认为深圳办公室设计只是室内装饰？再想想。科学证明，在更美观的办公环境中，员工的工作效率明显更高，压力也更小。

一些工人被分配到一座较旧的大楼，那里的天花板很低，空调声音很大。其他人则去了一个更新的、经过翻新的、带有开放式隔间和天窗的空间。猜猜哪个组在年底更快乐、更有效率？

如果你猜到有光和空气的人，你是对的。研究人员测量了两组的压力水平，发现在不太可爱的工作环境中的工人“压力明显更大，即使他们不在工作中也是如此”。

那么，一家注重生产力的公司该怎么办呢？对这些深圳办公室设计进行相应的修改，并仔细观察您的员工在工作中吹口哨。

1.天花板越高，想法越大。

明尼苏达大学营销学教授琼·迈耶斯-利维证明，在高天花板房间里的人是“。”在她的研究中，当学生坐在天花板较高的房间里时，在国际象棋和篮球等游戏之间建立联系的能力要高出25%。

2.改变墙壁的颜色。

如果您受困于低天花板，您仍然可以帮助您的员工更快、更准确地建立联系。它可能就像绘画一样简单。例如，心理学家发现，在红墙房间里工作的人在处理涉及准确性的任务方面做得更好，例如编辑和执行计算。另一方面，蓝色环境支持创造性思维。

3.加热这个地方。

任何曾经在办公室工作过的人都知道，办公室工作人员最常见的抱怨之一就是温度。一般来说，这是因为办公室太冷了，尽管我们已经在很多空调故障的地方工作过，这也会引起很多抱怨。此外，适当地加热和冷却办公室将节省您的员工数小时的时间，否则他们会花在抱怨温度上。

4.提供充足的光线。

这一点似乎很明显：没有人喜欢在黑暗、不通风的洞穴里工作。但糟糕的照明不仅仅会压垮工人的灵魂：它还会导致疲劳和眼睛疲劳。多项科学证明，光线欠缺会显着影响生产力。

5.创建一个开放的办公室……但不要太开放。

尽管开放式办公室比较便宜而且允许更多协作，但是它们也有可能给员工产生压力。为需要和平与安静来完成任务的人们提供一些私人工作空间，您将两全其美。

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