行政办公技巧分享(行政办公室里的那些“理所当然”)

#职场#​

我所在的部门是公司的—行政办公室，又名“企业打杂部”，涉及的事情很是繁琐：企业工商管理、商标管理、展会开拓资料项目申报、办公用品采购、过节福利品采购、劳保用品采购、公司维修管理、车辆管理、保洁卫生管理、快递对账、水电对账、用章管理、放假通知、卫生管理、节日活动组织、会议接待、暑期营......，上到企业管理，下到鸡毛蒜皮，时不时的还得解决一些内部纠纷，还得给予员工疏导情绪、关怀关爱……。

今年又到了一年一度的暑期营，从去年开始就开始锻炼大孩子自己组织暑期营。今年准备全面放手，由孩子们自己全权策划负责暑期营的所有的活动事项，这也是公司老总的意愿，培育锻炼企业二代接班人。

但是，理想很丰满，现实却是很骨感。大家都不看通知，“理所当然”的又来找行政办公室问这问那的，关键“行政办公室”没有参与，无从解答......

但是有相当一部分人“理所当然”的认为这就是你们的工作，不管通知写的些什么，就得找你们问：什么时间开始？在那举行？需要准备什么？......孩子孩子担不起来，家长家长不负责，之前负责这块的同事现在被弄的很是烦烦躁。

可是，这个世上真的有这么多的理所当然么？我想，并没有那么多，没有任何事情是理所当热的，就跟世界上没有任何人就应该对你好一样，人与人之间的互动是你来我往的，我们应该学会尊重对方，尊重规则，而不是一味的用理所当然去衡量。