办公室恋情处理技巧知乎(究竟该如何正确的处理办公室恋情？)

随着现在人们的思想越来越开放，各类公司内部的工作气氛也不再那么紧张。而男女打情骂俏也开始成为办公室里不可缺少的调味剂，这就导致办公室内工作的男女，动不动就春心摇动，想入非非，办公室恋情也就不知不觉的开始了。

可能很多人都会反对这种办公室恋情的，事实上如果办公室恋情处理不好就会导致职场扭曲，真正影响到自己的工作和生活。

那今天我就来详细给大家介绍一下办公室恋情中存在的各种问题和最好的解决办法吧。

爱情，是一种让恋爱双方生活更加丰富多彩的相处关系。而办公室恋情中，因为双方都在同一个公司甚至同一个办公室之内，所以没有可以分享的工作生活中的趣事，导致双方的生活多彩性缺乏，最后因为生活变得无趣乏味而分手。

从相处时间和空间角度来说，俗话说“凡事有度”爱情亦如此，即使双方再相爱，也应该留下充足的独立生活空间。而办公室恋情却导致一天中除睡觉以外的最长工作时间双方也在一起相处，使得双方各自的独立生活空间大大缩减，极易导致双方产生腻烦心理而分手。

虽然因为工作双方缺少了可以分享的工作生活趣事，但是却为双方提供了相对统一的工作休闲时间，可以更好的安排自己的二人生活。

所以要合理利用休闲时间，进行一些多彩浪漫的恋爱活动，增加双方的生活情趣，但也要注意合理安排时间，避免降低对方对你生活属性评估。

（名词解析：生活属性，一个人的持家、做家务等等共同生活中影响舒适度的各类属性）

其次还要培养一些良好的兴趣爱好，多与朋友进行聚会相处，来调节双方的相处时间和空间。

因为双方都在一个公司工作，彼此之间的非亲密性交集人员太多，这导致某些事情会在公司流传中发生性质改变，一旦是一件牵扯双方感情的事情在公司流传，那么最终就会引起双方的信任危机，长此以往，感情自然就葬送在了流言之中。

保证工作时间之外的有效沟通，让彼此对对方的心理状态都具有一定了解，从而在流言面前更容易获取双方信任。

其次，控制住工作时间内的情感表达，不要随便在公司内与异性玩闹，不要让自己的感情成为大家话题，从根源上抑制流言的产生。

所有的公司运营都应该在内部保持“公正公平”的原则，而双方办公室恋情的出现极易引起他人对于公司运营时公平性的怀疑，造成他人嫉妒和猜忌心理。

千万不要说自己能够保证公平性，真正考验来临，这样一段恋情是否影响办事能力和工作精神，谁也不敢打包票。

也不要说自己不在乎他人的想法，当这种话听得多了，情绪难免会有波动，而有了第一次情绪波动，往后就可能不断积压，等到爆发那一刻就是分手那一刻了。

可能很多人会想到办公室恋情要向同事和公司保密，但“纸包不住火”，谁也不敢保证能一直隐瞒这样一段感情。因此保密的同时一定要找准时机公布恋情，避免恋情暴露引起大家更严重的猜忌。

即使恋情公布也不要在办公室内做出过于亲昵动作，同时要做到利益相关工作透明化，让大家真正看到并相信你们没有因为感情而影响工作。

因为在同一个公司工作，所以双方一旦有一方产生职位变动，马上就会很直观的引起双方价值平衡改变，这就导致感情在价值匹配上出现了隐患。

（从生物进化论角度来看，动物在选择配偶帮助自己遗传优秀基因时，肯定会选择价值能与自己相匹配甚至更高的）

衡量个人价值的标准有很多方面，想要保持情感平衡的稳定，就要学会全方位的提升自我，从而不断减少职位在自己的整体价值中算占比重。从根本上防止因为职位变动而带来的价值平衡改变。

以上内容都是在教大家如何正确的谈一场办公室恋情，但除此之外还希望大家在开始恋情之前能仔细思索一个问题。

温馨提示：

分手后怎么办？分手后双方还在同一公司工作，该如何面对对方？该如何继续与对方相关的工作？所以想要谈一场办公室恋情千万要仔细考虑清楚再做决定。