办公经验技巧分享(毕业就业季-写给职场新人的7个经验)

大家好，我是爱搬砖的HR，致力于分享职场体验，如果你是今年的职场新人，快快关注我吧。我会在毕业就业季的7月，出一个系列给职场新人小伙伴哦。愿我们在职场百毒不侵，乘风破浪~

经验1：遵守时间

我一直认为尊重时间的人才有未来，在商业礼仪中按时就是准时，早或晚都不符合商务礼仪。作为一个职场新人，我想告诉你的是一定要在约定的时间内到达，如果遇到上午下午这种模棱两可的回答，可以请职场前辈在明确下时间，明确不了就问问哪个时间范围更方便。确定时间之后，提前做好规划，办公楼内相对可控，约外面办事或者见面时，最好比规划的时间再提前一些，以应对意外。

经验2：积极主动

《高效能人士的七个习惯》对于积极主动的界定是不论遇到任何问题，你都有选择的权利，可以通过自身的努力去给自己创造有利的条件。积极主动直白点就是让自己主动拥有选择权。对于初入职场的小白，先秉持一个积极不评判的心态，在自己能及的范围内多向前一步，你会体验到很多惊喜的成长。

经验3：闭环思维

对于领导同事交办的事项要及时反馈动态，汇报交流进度。保持与工作相关同事的工作信息共享互通，会大大提升工作效率。有些工作需要反复沟通多次，才能确认；有的工作一接就是项目制，会有一定的周期，所以甄别下你的工作任务时长，做好节点记录，定期汇报交流。很多公司喜欢周一开周会，也有的公司会要求员工在周五提交本周工作周报和下周工作计划。有时间精力的小伙伴，可以每周自己做一个简单的周计划，写好事项、目标拆解和推进时间即可。这样一周周积累下去，等试用期或者实习期汇报总结的时候也可以直接在周报中提取素材。

经验4：721法则

作为一个新人，进入一个公司，你会发现要学习的东西很多，比如办公软件使用、职场沟通技能、专业知识等。别着急慢慢来，可以先把每天的工作拆解，在领导同事的带教下，自己边做边学，有些办公技能、沟通技巧也可以下班之后在网站检索学习下。工作之后，你会发现工作中学习会成为我们学习的主流方式。有一个721法则：成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决，20%来自反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样，10%来自正规培训。所以要利用好工作中的反馈交流机会。

经验5：10000小时定律

想要从小白成为一个专家，至少要经过10000小时的锤炼，所以如果你的工作很专业，不妨在工作之外在拿出固定的时间精进你的工作，你的真正成长来自下班后的四小时，每天固定拿出几个小时的时间，提前实现10000小时。曾经我很天真的以为，下班在工作是压榨，现在我的感悟是要是你下班之后做的是有效的积累不是简单的重复，那就是在蓄力成长。学习力就是竞争力。

经验6：学会规划复盘

毕业的时候，我们对就业充满憧憬，工作后，我们不妨继续保持我们的憧憬。给自己一个愿景，1年后，3年后，5年后想要有哪些变化，大胆的写下来、画下来，想想路径。到一定时间节点的时候，翻出来复盘下自己的成果与预期的差别。

让规划复盘成为一个习惯，尤其是重要长线事项，你会发现规划让你从容，复盘让你成长。

经验7：储蓄

从第一个月发薪水开始，尝试存下一部分，养成习惯，1年 3年 5年回头看的时候，你会发现也是一笔“巨款”。

学会成为时间的朋友，做些坚持获益的事情比如读书、运动、思考，坚持下去，你会发现时间的魔力。