采购办公室面试技巧(采购人员的面试技巧)

很多人都会在“金九银十”的月份里考虑一下是否换一份工作，借着找工作的小高峰冲击一下自己的薪资，因此每年这个时候都会有很多人选择跳槽。而采购专员作为大部分企业中都会设立的一个岗位，自然也会趁着这个跳槽小高峰重新选择合适的人。那么对于求职者而言，有哪些采购专员面试技巧是能够帮助自己在面试中脱颖而出的呢？

谦虚的态度面试，注意细节礼仪

曾传言，脾气再好的人做了采购员以后都已经没脸没皮了，哪来的什么好脸色。但是在面试过程中，不管你有多大的脾气，面试时都需要注意礼仪，对面试官要时刻保持尊重，我们是找工作而不是跟供应商谈判。比如：准时到达、着装整齐、时刻保持笑容等等。进门时主动打招呼，如果是对方主动约自己面谈，要感谢对方给自己这样的机会等。毕竟，礼多人不怪，谁都不会讨厌一个文明礼仪人。

如何面对“腐败”问题

对于采购员来说，面试时永远也绕不过的问题就是如何面对腐败。回答过程中，首先不要自作聪明试图去回避，因为回避会让对方感受到不自信、不诚实；也不要和盘托出受过什么恩惠，因为谁也不想录用一个爱占小便宜的人，难保再犯错。需要采购资料和年终总结的可以加微信hp1561285097正确的回答应该是将重心往上推：“公司采购价格、采购数量及供应商采购部决定，采购专员无权利更改，职权中心不在采购专员而在采购部，绝对的权力导致绝对的腐败！我有能力和经验制定相应的制度来改善上述的情况。”将问题抛给制度和管理。

采购员谈薪资要有技巧

采购的岗位薪资绝对是个技术活，薪资如果太低，会滋生“腐败”，出现吃回扣等现象，对企业和采购专员都不好；而薪资定得过高，又会让其他员工寒心。所以人事和采购专员两者在薪资上都会互相博弈，互相试探。对应聘者来说，在什么都不清楚的前提下，先将自己的底牌亮出，那么一开始你就输了，正确的做法是，先在招聘网站上查看岗位薪酬区间，了解相关企业的平均工资水平，再跟人事进行周旋，一般都能得到想要的工资水平。

虽然“金九银十”跳槽小高峰，但毕竟不像三四月份那样会有大量的招聘需求，因此在争取到有限的面试机会后，接下来就是要抓住机遇，全力以赴，充分展现自己的能力水平和自己与采购专员岗位的高匹配度，进而拿下offer。希望以上这些采购专员面试技巧，能够成为你的加分项。