办公室如何给领导留言技巧(职场中与领导相处的5条经验！建议关注收藏！)

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1.要实利，不要虚名。

领导都是人精，如果仅仅靠表扬、夸奖和吹捧就能让你开足马力奋战到底，他就一定不会给你多加一分钱。所以不要在意任何无法带来实际好处的赞美，而是要用利益说话认可。

2.要正式，不要随意。

有重要的事情跟领导说，有核心利益要领导替你争取，就不能把领导当朋友一样通个气，而是要把领导当客户一样照顾周到。请客吃饭不能决定利益归属，但能增进感情交流，感情和信任会影响利益分配。

3.要闭嘴，不要絮叨。

没有领导喜欢听下属念念碎，尤其是职位越高的领导，越喜欢精炼的表达，越认可会听话的下属，越需要懂捧场的员工。分不清主次和角色，领导就认为你不上道。

4.要坐观成败，不要躬身入局。

越是被领导和同事排挤你，越不要强融，越要珍惜无人问津的时间和空间，你要懂得退而结网默默努力提升，待他们内部分化时，你的机会就来了。

5.要表达，不要内心戏。

领导不关心你的真面目，他只关心你呈现出来的样子。再好的心意不懂得表达或者不敢表达出来，对领导来说你就是不知好歹。苦大仇深的脸是因为胆小害羞，可领导只会认为你是在给他摆脸色。所以该表演就得表演，正确的自我表达不仅仅是口头，也是表情、神情、语气、肢体和行动。

希望今天的分享能够对你有所启发和帮助。如有其他方面的问题或者想要了解更多，欢迎关注留言~