去办公室找领导谈话技巧(与董事长谈话)

往事如烟

这两天感到天气越来越热了，早上走得早，感觉还有点凉。每天6点就出门了，晚上7点才到家，真是早出晚归，打这份工真是不容易，不过等有车以后就会好了。

等了两天，董事长终于主动找我谈话了，我也随着他来到了办公室。和我预估的一样，他首先问我这两天的感受，刚好我也做了一些准备，就一个劲地吹他，说他的好话，估计他听到了很受用，太凡是一个人都希望听好话，听漂亮的话，尤其是退役军人更是如此。

董事长是一个老兵，一个当了三年兵的战士，现在一个他以前想都不敢想，想见都见不着的团职干部在吹捧他，可想而知他内心是多么的高兴，或者说是多么的受用。因为，到目前为止，他的学院有不少退役军人，估计还没有招过这么高级别的军官，当然了，在本地本来选择自主择业的人就少，他上哪儿去招这么高级别的军官。有时想想这也是我个人的一种悲哀，但又能怎么样呢？谁叫我非要打这份工呢？有这么好的创业条件却因害怕失败不敢去创业，那也只能是这个命罢了。

我们俩聊得很好，都是曾经当过兵的人，老板也没有摆那个架子，跟我谈到了国际形势，也谈到了学院的发展，更多的是对我提了一些要求。能够做教育的人就是了不起，这么大规模这么大投入，可想而知他走过路是常人不能理解的。现在他成功了，赢得了鲜花和掌声，可当时创业之艰难时谁又能知晓，我还是很佩服他的，这才是真正的实业家，才是真正的模范道德退役军人。

从老板身上感到以前的退役军人创业多么不容易。在老板讲完后，我也把早就准备好的表态发言，向他表了忠心，愿意跟着他干，那怕前期工资低点无所谓，跟着他真正投入教育还是未来可期的。中午吃饭的时候，他把我叫着，跟着他到饭堂转一圈，也是向人家告诉我的位置也有这个意思。在陪他到2号饭堂的时候，正赶上下水道堵了，还有饭堂浪费太严重，他也是毫不客气，把他们骂了一顿，体现出他的威严。

我这两天也看了一下，学校的管理还是跟不上发展的步伐，确实没有一个好人在管，也很不正规，我还没有深入进入，估计很多方面还与学校的正规化要求相差较远。当然，这里面也许有更深层的东西，我暂时也只是做好分管自己的工作，因为家族企业不好做，你不知谁跟他有关系，做好本职的工作就行了。

通过与董事长交谈，得知真正的主任还没有见着，这几天打交道的都是副主任，下午的时候见了一面，也谈到了分工的事。这样的话我感到办公室加我有4个人了，3个主任1个员工，也是挺有意思的。学校在招聘的时候是招主任，可使用起来不是那么回事，我也只能先干着吧，走一步算一步，有些事情不是你所愿的，一切都是天意吧！

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