办公室设计技巧与规范培训(办公设计装修攻略：一分钟让您快速选择合适的设计师)

在设计和装修办公室时，除了选择一家好的装修公司外，更重要的是是否适合你想联系的设计师。那么我们应该如何选择合适的设计师呢？

一是看看设计师以前的案例和设计作品。观察他在不同案例中采用的技术和对每个设计方案的深入理解，以了解设计师的专业技能；看看设计师在与业主交谈时是否有一定的礼仪，是否能按时完成一些承诺要做的事情，从而了解设计师是否具备一定的专业素质。

第二，听听设计师对你办公室的感受，听听他对办公室使用功能布局的想法，听听他用什么装饰手法。比如对于办公室设计和装修中不规则的处理是否有独到的见解，要注意听设计师的分析是一时兴起还是合理。同时也要听设计师在给你解释思路的时候是否能包含你的功能要求。专业的室内设计师对问题的看法绝对是有根据的，不会胡说八道，这是一种成熟的做法。同时，专业设计师很少使用炒作。

三是专业的室内设计师有一些学历证书和其他证书，其中最重要的是环境艺术设计或建筑设计专业，我们可以让设计师提供相关的资质证明。当然，这也不排除有些设计师是自学成才的，毕竟这个行业有时候需要理解和热情。

四是比较不同设计师的想法，看看谁更符合自己的想法。选择设计师的禁忌是盲目选择高级别的设计师；另外，控制成本的能力比设计师强——如果设计师的预算和自己的预算相差甚远，不管设计师有多好，还是赶紧换人比较好。设计师要有能力最大限度地统一设计效果和经济性；最后，对于设计师来说，选择设计师是非常必要的，这比设计师对美学的看法和对工艺设计的理解更深刻。

此外，在与设计师沟通的过程中，一定要如实告诉设计师你想要的办公室设计和装修的想法，告诉他们你需要什么，你喜欢什么，让设计师了解你的文化和企业文化背景。而且我们应该听取设计师的方案介绍，充分理解设计师的设计理念。如果你不能理解，你可以问他并提出你自己的问题。敢于承认自己不是专业人士，每个人都有自己的知识范围。与设计师沟通是你对工作感到满意的关键。

每一个业主，每一个使用群体，甚至每一种文化，都有一种内在而本质的东西。如何在设计中表达这种内涵，并在设计中完美统一地表达出来，是评判设计师水平的标准。经常听到有人评论一个设计，说这个设计简单，没有什么奇怪的，但是不知道为什么会让人觉得舒服，这就是那个境界的体现。