30岁办公室必备技巧视频(这个岗位要求不高，薪资还不错，坐办公室，不太累#职业生...)

职业规划案例：这个岗位要求不高，薪资还可以，坐办公室不太累。

有什么岗位门槛不高薪资还过得去的？未来也有一定的发展路径。举个例子，有个粉丝是大专毕业，她不想去做文员行政工作，但是太高端的工作又面试不上，所以就非常的纠结。

我跟她沟通下来发现她的优势部分还是在于做事非常的严谨细心，并且做报告的能力是不错的，也就是进行一些比较严谨的、书面的撰写，能力还不错。同时跟人家沟通也能做到，虽然不是很外向，但是也能做到有礼有节。另外收集信息的能力也还可以。我建议她重点去看背景调查。

这个岗位一般在猎头公司，属于比较基础的岗位，所以她对你的要求不会太高，但是很注重我刚刚说的这些优势的能力，正好可以匹配起来。同时如果做的还不错，再慢慢的往猎头转也是可以的，相对来说就能拿到比较好的提成。如果不想往猎头转，一直做背景调查也是可以。她觉得这样的岗位是她心里想要的。

我也跟她讲了这样的岗位，日常的一些工作内容主要是什么？你要做的比较好有价值的点可能是什么？假如往猎头要走，可能日常要积累什么样的能力，就告诉她应该去做什么样的准备。找这个工作也比较快的，因为毕竟说了门槛其实不算高的，跟她的优势的匹配度比较高。

她大概是花了不到一个月入职了这样的岗位，薪资是固定的部分加上整个项目组的一些奖金的分红，拿到手大概是8000块钱，在这样的二线城市感觉还是不错的。毕竟她之前去看的一些文员岗位还没有这么高。

如果你跟她情况有所类似也可以看到这样的岗位。如果你说我自己的情况有些不一样，可以翻翻课代表之前的视频去参考一些，去吸收一些灵感，或者详细的做好自己的优劣势的定位，再去找合适的岗位。