文/木先生

在职场中，拥有好人缘总是令人羡慕的。

因为这些人通常在办公室都能快速与大家打成一片，与领导同事相处融洽。

遇到困难，也总有人愿意帮助他解决问题；求教时，大家也愿意把自己的心得体会分享出来，予以指点。

所以，很多人都希望自己能拥有这样的技能，但不知该从何下手，今天木先生就为大家介绍一种在职场中能快速获得好人缘的办法——零食社交。

什么是零食社交？顾名思义，就是通过分享“零食”的方式增进同事之间的感情，拉进彼此之间的距离。

58同城之前发布了一份《职场人零食图鉴》，数据显示：

高收入人群更擅长零食社交，白领们更懂得以零食为媒介，在职场中建立良好的人际关系，为个人的职业发展打下良好的基础。

不知道你有没有发现，现在的职场办公室中，总有一些小伙伴的办公桌或者小柜子里常年备着大把的零食，除了自己吃以外，他们更多的时候是用来分享给其他同事的。

以前我在南京的一家互联网公司工作的时候，经常听到的一句话就是：“想求我办事？拿点零食来贿赂我～”（这种对话多在年轻女同事之间），可见零食在职场社交中承担的作用。

零食究竟有什么样的魔力，能备受职场c位的青睐？

自带社交属性

没错，零食是一种自带社交属性的东西，其本质就跟男人之间的“递一根烟”相同，一包薯片、一个果冻、几粒糖果，这些小零食本身的价值并不大，人们也很难拒绝，就算接受也不会有太大的心理负担。

尤其在初次见面大家都相互不了解的时候，一包零食是最好的“破冰神器”。

而且，给陌生同事分享零食是一种释放善意的表现，能迅速建立起一个良好的第一印象，帮助我们在人际交往中迈出第一步。

办公室同事之间分享零食，也是促进感情，增进交流的好方式。

小时候我们经常和小伙伴们坐在一起吃零食，然后谈天说地，分享趣事；甚至上课的时候都和同桌一起偷吃辣条。吃零食的动作就是我们在一起增进感情的途径之一。

缓和人际矛盾

职场中，我们和身边的同事即是相互合作又是相互竞争的关系，平常可能会因为各种工作中的事情产生不愉快，彼此之间难免有“刮蹭”，这时候相互之间关系比较尴尬和紧张，如何打破这种局面，主动释放和解信息？

用零食作为媒介，制造接触机会，主动释放诚意，是个不错的办法。

还记得之前办公室里的美工和运营因为一张海报的设计闹不愉快时，两人半天谁都没有理谁，然后下午茶时间，运营点了两份奶茶，特意给美工送去一份，两人冰释前嫌。

我们笑称：“没有什么问题是一杯奶茶解决不了的，如果有，那就两杯。”这就是零食的神奇作用。

电视剧《欢乐颂》里也有相似的桥段，杨紫饰演的邱莹莹与室友原本对曲家人的态度时感到十分恼火的，但当曲筱绡带着巧克力来和她们打招呼的时候，瞬间对曲筱绡有所改观，还一个劲的夸人家白富美。这就是曲筱绡高情商的表现。

缓解工作压力，提高工作效率

现在的职场当中，加班是一种很常见的现象，长时间的消耗脑力会令人感觉到压抑和饥饿，如果能有一些吃食，想必是再好不过了。

很多人都把吃零食的过程，当作是短暂的休息和缓解压力的办法，顺带着还能补充一些体力，和谐职场关系。

有很多比较人性化的公司还会特意采购一些零食放在办公室作为公司的日常福利。提高工作的积极性，团队的执行力和凝聚力。

在没有公共零食的公司里，如果你能在大家被加班工作折磨的正难受的时候送上一些零食，一定会赢得大家的一致好评，至少大家也会承你这份情，觉得你在关心大家，当然，前提是你真的实在关心大家。

我知道大家心里可能会有这样的疑问：在办公室里吃零食，会不会对工作有影响，或者公司会不会允许？

我曾经问过一些朋友，他们表示只要不是吃一些气味太大的食物，一般情况下公司都是默许的，哪怕有明确的规章制度多数领导也是睁一只眼闭一只眼。

有数据调查显示，只有4.8%的领导和公司会严令禁止员工在办公室吃零食，其中大多数还是出于对公司产品卫生及质量考虑的情况下。

在一些公司里，零食社交甚至逐渐形成了一种文化，偶尔有同事出去旅游，也会顺便带一些特产什么的回来给大家品尝；回老家探亲，带一些干货什么的大家一起分享。

所以，你不妨也可以试试这种轻松又有诸多好处的社交手段，既能增进职场关系，又能获得好人缘，何乐而不为？