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办公失误小技巧(职场里犯了错怎么办?按照这3步,帮你更好的处理工作难题)

  • 叁碗诸角 叁碗诸角
  • 办公技巧
  • 2023-08-13 06:06:45
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五年前,我犯了一个让自己蠢哭的错误,这个错误让我错失了当时我梦寐以求的工作机会。


01

从小到大最丢脸的事

都说婚姻有“七年之痒”,职场上其实也有。

那时正好是我在当时的公司待的第 7 年,刚刚微微发痒。

所以在猎头找到我,说有一个和我工作经历挺匹配的机会,那算是我梦想中“能干到退休”的工作,所以,我几乎没有犹豫就开始很认真的做准备。

结果也是好的,非常顺利的通过了三轮面试,新老板和人力资源又约了我,让我去办公室走一些程序。

但由于这是我毕业后第一次尝试跳槽,没有任何经验,而且过程顺利的让我有些轻飘飘。所以当他们把合同放到我面前时,我当场看完就签字了。

就在我幻想自己如何走上人生巅峰,如何充满成就感的优雅的退休时,忽然想起我并没有跟旧公司提前提离职!

意识到问题之后,我又做一件蠢萌蠢萌的事:立马打了电话给猎头,说明情况,请求能否等我跟旧东家提离职之后,再商量入职新公司。

结果,巧妹妹给巧妈妈开门,巧到家了,这个猎头和我一样蠢萌,他就这样一五一十的和新公司说明情况。

果然,新公司知道后,第二天上午他们和我进行了音频会议。

他们跟我说,鉴于我“出尔反尔”,他们认定我不再适合他们公司,怀疑我能否能履行好以后工作中的某些职责。

我想解释几句,但很明显他们铁了心,一点点回旋的机会都不给,并“逼”我会议后就回他们刚发的一封邮件。

回复词他们都帮我拟好了 :我明白并同意公司撤回双方已签字的合同。

天坑啊我,我感慨在资本主义大公司面前,就得步步为营,没什么温度和人情可言。

但我更难以接受自己,怎么犯了这么个无法原谅的低级失误。

图源:美剧《傲骨贤妻》


02

与其逃避,不如想如何面对

有一句话非常疗愈我:

“如果宇宙没有给予你你想要的,而是给了你成长所需的呢?”

亲爱的,我们当时无法理解,为什么它会发生。

也许是因为我们还暂时没有更高一层次的成熟和智慧,就像在我们小的时候,我们想要吃糖,但大人却让我们吃水果一样。

现在的我开始懂了那句话的意义,甚至学会了感恩。

因为就在合同被撤回的一个多月后,我怀孕了,生了老大,又过了一年多,我生了老二。

如果我当时成功进了那家公司,就得起码等上一年才敢怀孕,生下的估计就不是他俩了,这是我们一世的缘分,任何工作换不来。

在此之前,我没有跟任何人讲过这段经历,因为这对我来说实在太丢脸了,说一遍痛一遍,徒增自己的耻辱感,又于事无补。

但现在我鼓起勇气讲出来,就是想告诉朋友们,人一生中都会犯错,但都没有过不去的坎,与其无数次的逃避折磨自己,不如想如何面对。

接纳生活,对自己宽容一点

回想上一次你看见天边的彩虹,面对浩瀚的大海,观赏窗外的大雨……你是否沉浸其间,完完全全地接受它,拥抱它,品味它?

你不会去苛求彩虹的蓝色蓝得更柔和一点就好了;

你不会去遗憾大海的波浪应该更壮阔一点;

你不会去感慨大雨落下的角度需要再倾斜几分;

......

如果你对大自然的一切都如此仁慈接纳,为什么不能对自己宽容一些呢?

只要是人,就会犯错。

一切就是最好的存在和发生,只是有时我们还没有参透而已。

所以,我拍拍当时那个忧伤的自己,告诉自己:

我仍然爱自己,我也尊重自己不想向任何人解释真实原因的决定,我接受那就是当下处理自己情绪最好的方式。

告诉自己:更坏的还没有发生呢

我不赞成经常和别人比较,但不得不承认,想想更不幸的人,有时的确是走出困境的捷径之一。

因失恋而跳楼的情人,因病英年早逝的才子佳人,因贫困无法上学的儿童……想想他们,就会觉得自己的这点挫折算什么呢。

只要没有性命攸关,一切皆有翻盘的可能。

我起码还能留在原来的公司,那个公司不会把我的糗事公之于众。

既然已经这样了,我就享受新婚的快乐,安心地去生孩子好了。

从错误中学习,总结经验教训

丢了这么大的人,被生活打脸打得这么痛,如果不好好分析下错误,那才是真傻!

等情绪风暴稍稍平息后,和自己来了一场坦诚的对话。

首先,当发现自己在冲动之下做出这个错误的举动之后,正确的做法应该是先按住不说,积极和旧东家商量协调。

毕竟 7 年了,我和老板有很好的交情,他们也了解我的人品和特质,不会因为这个而一下子否定我。

图源:美剧《傲骨贤妻》

其次,我要直视自己工作风格的缺陷。

传统的大公司是喜欢仔细稳妥的人的,宁愿四平八稳错失一些机会,也不想逞个人英雄主义,为了冲业绩、图爽快而没有严格按照流程走。

而我,比较鲜明的一个特点是决策快,行动力强,风险偏好比较高。

我以前是引此为傲的,因为这是让我前七年的职业生涯顺风顺水的主要原因,因此反思太少。

这次错误,就暴露出这种工作风格的缺陷了。

于是,我开始留意公司中那些特别淡定从容的领导是如何行事的,并重新琢磨自己的工作流程和思考方式,让他们更结构化、更系统化。

再次,我慢下来思考,愿意去听取不同的声音了。

我渐渐地明白了什么才是真正的 work smart (聪明的工作)。

更重要的是,我开始思考工作的价值和意义了。

于是我踏上了向内探索之旅,并最终找到了人生教练这个让我身心合一的职业。

如果这个错误没有发生,我顺利进入了“梦想中”的公司,我会继续做着一切岁月静好的美梦。

无法发现自己工作风格、思维方式、生涯方向有什么毛病……这会大大延误了自我发现和个人迭代的契机。

也许再过好几年才发现哪不对劲,那么到了 40 岁大概率会撞上中年危机。

所以你看,那些不堪的错误,说不定只是包装难看的礼物。

当强烈的情绪流走后,就打开好好把玩一下吧,最好把能想到的都写下来,这样有助于隔离情绪,千万别让这么好的成长机会白白溜走了。

最后强调一点,造成错误的原因可能是外部的、内部的,但很多情况下是内外混合的。

客观理性的归因,只有当我们承担起自己的那部分责任后,才有机会成长,因为内部的原因才是我们可控的。

——写在最后——

当不幸发生,情绪剧烈波动时,想想几个月、几年后自己回过头来看这件事的感受吧。

也给自己多一点的时间,去消化,去吸收,去成长。

时间真是我们最好的解药和朋友,你要做的就是与时间共舞,借着它的力成长。

如果我可以原谅自己这么愚蠢的错误,且如今活得挺开心,亲爱的,我相信你也可以多包容自己一点的,更好的自己站在未来等你!


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