办公室管理四个技巧口诀(办公室工作有“要诀”)

1.要政治坚定，不要三心二意

政治坚定是办公室人员最基本的素质。办公室同志，要以绝对服从为天职，切实把政治坚定的各项要求体现到工作推进、融入于思想深处、转化为自觉行动。安心工作、用心做事，倍加珍惜办公室提供的优良平台和大好机遇，坚持以能力博得领导欣赏、靠实绩赢得政治前途、用奉献书写人生境界。

2.要服务大局，不要个人至上

服务是办公室的基本职能，无论是服务领导、服务基层，还是服务群众，都是服务改革、发展和稳定这一大局。衡量办公室工作的核心标准，主要是水平看文稿、权威看协调、形象看接待。要始终坚持服务大局不动摇，深入研究办公室服务的内涵，不断创造更多的服务精品。

3.要深入学习，不要浅尝辄止

学习是办公室人员的一项基本能力。特别是处在这个知识爆炸的时代，科技进步日新月异，知识创新速度加快，如果不学习，知识就会很快老化、思想就会不断僵化、能力就会逐步退化。只有不断地加强学习，才能与时俱进，更好地发挥参谋和助手作用。

4.要敬业奉献，不要敷衍应付

干好办公室工作，就要敬业奉献，要做到勤动脑、多动手，肯吃苦。要坚信，辛勤耕耘必有收获，加倍耕耘必有加倍收获，默默耕耘必有意外收获。

5.要开拓创新，不要因循守旧

一般来说，高明、开明的领导往往都是喜欢敢于善于创新、敢于善于出点子、提建议的下属。如果没有创新，总局限于一些老规矩、老办法、老套路，就永远跟不上领导节拍、达不到满意效果，办公室必将是“一潭死水”。

6.要勇于争先，不要得过且过

组织对干部提拔的基础是看其实绩，回报的前提是靠其奉献。要保持争先状态，千万不能有惰性思想，用自己的能力、为人、实绩等方面的表现赢得大家认同。

7.要正视差距，不要感觉良好

理性地分析差距能激发斗志，催人奋进，助人成长；错误地看待差距会挫伤信心，迷失自我，误入歧途。对此，我们要经常设身处地“想一想”：领导交给我的任务是不是尽善尽美地完成了？与同事比较，我的实绩是不是一流的？自己有没有认识到目前这个岗位的重要性和优越性，机遇珍惜了吗？

8.低调做人，不要颐指气使

在办公室工作的每一个同志，都要充分认识到“一个人的形象是干出来、做出来的，不是靠讲出来、吹出来的”。办公室的同志都要做到少说多干，讷于言而敏于行，不张扬、不狂妄，尽快成熟、快速成长。

9.要维护团结，不要拉帮结伙

懂团结是大智慧，会团结是大本事。办公室人多事多，只有团结共事，才能成就大业。大家要强化“大集体”观念，杜绝“小团体”意识，调整好心态，团结一致地做好各项工作。

10.要廉洁自律，不要违法乱纪

要认真算好“三笔账”：一算政治账。只要我们老老实实做人，踏踏实实工作，绝大部分同志都会有一个好的前程，千万不要一失足成千古恨。二算经济账。随着经济的发展，工资有较大幅度增长，福利待遇也正在不断改善。三算亲情帐。一旦触犯党纪国法，往往家破人亡，妻离子散，身败名裂，追悔莫及。

（据 “文来文往那点事”、“帅帅职场屋” 微信公众号）

更多精彩内容请关注微信公众号：党建网微平台（微信ID：zxbdjw）