外贸必学办公技巧(外贸多年，感觉不如从前找不到突破口，该怎么办呢？)

许多人做了一段时间外贸后，就想离职跳到一个更好的公司。但是，发现离职后找的公司一家不如一家，还是发现原来的公司好。你们有这种感觉吗？

外贸离职跳槽

外贸人说：“她从2015年开始做外贸，2020年换了一家公司，到今年2022年在这家新公司已经工作了两年。原本想着，从第一家公司离职后外贸经验有了，能跳槽到一家更好的公司。可是工作两年来，却发现现在的公司年薪没有之前高。最主要的是：在之前公司的时候开发了不少客户，现在的公司因为价格平台的原因，在开发客户方面不如之前公司，自己也找不到突破口，在考虑着要不要换一个行业呀？想给自己3个月的时间，如果还是这样的话，就打算换行业看看。” 你们觉得这个外贸人应该换行业吗？

离职前想清楚是否离职

从外贸经验上来说，2015年到2022年已经有7年的外贸经验了，这个年限不算少。那为什么离职后还没有原来的公司发展得好呢？一方面：可能现在公司的同事比你厉害，在这里找不到优越感，工作各方面表现不如他们的时候就会感觉失落；另一方面：公司绩效考核对你的影响，如果完成有点困难，同样你也会对工作感到厌烦，久而久之会对自己产生怀疑适不适合这份工作呢？第三：在感觉不如之前公司的情况下，你还能做两年，说明公司还是有一些地方对你产生吸引力的。如果离职后，找的下一家公司还不如现在这家，你会不会又想离职呢？因此，在离职之前应该想清楚，下一步想换什么样的行业，进去之后是否能适应公司的企业文化绩效考核呢？如果做得不尽如人意，怎么办呢？

职业生涯规划

外贸公司五花八门，外贸产品也多种多样，外贸工作大致相同。对于一个拥有7年外贸经验的外贸人来说，当下不缺经验，缺的是怎么沉下心来把工作做好的决心和恒心。如何把更多的客户搞定，把更多的产品销售出去，把已有的经验运用到工作中进行变现，从而提高个人价值。

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