办公常识小技巧(这50条职场常识，你越早明白越好)

#挑战30天在头条写日记#

很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。

职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。

我花了三周时间，总结出 100 条你必须要知道的职场常识，每一条都值得你认真思考。

1、 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。

2、公司的资源，永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。

3、不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。

4、职业发展，不要只追求纵向升级，也要学会横向拓展。即使你的职位和级别没变，也可以通过横向拓展来让自己增值，积极争取新的任务、挑战、目标、环境，让自己获得新的经验。

5、不断把小事干好，老板就会交给你更重要的事。抱歉，真实的职场并不总是这样。每个公司都有一堆小事、琐事，这些总得有人干，如果你长期满足于做这些，你可能就会一直做这些。主动地、不断地去为自己争取更重要的事情做。

6、 没有稳定的工作，只有稳定的能力增长。创业公司、大企业、国企、央企、外企、事业单位、政府部门，都不稳定。

7、学会服从和执行。很多时候，不是领导想不到你能想到的点子，而是很多时候点子真的没那么值钱，你要明白「想做」、「能做」、「可以做」这三者的不同。

8、你讨厌的办公室政治，也有其合理性。公司的管理职位，永远都是稀缺资源，那些能在复杂的办公室政治中胜出的人，也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。

9、有功，就要学会邀功。辛辛苦苦工作了一年，结果年终汇报你草草了事，其实是在坑自己。不要以为你做的，老板都看在眼里，老板可没那么闲，尤其是在大公司。

10、面子不值钱，尤其是你的面子，尤其是你能力不够的时候。

11、请用实际行动和工作结果来赢得同事信任，忌夸夸其谈。

12、很多前辈告诉我们，公司的工作，不分你的我的，你部门的我部门的，多去做就能收获更好的成长，尤其是在创业公司。这话没错，但有前提，就是你首先把份内的工作做得很好了，再去帮其他人分担。否则你不光傻，还添乱。

13、没有企图心的人，不会有很大的上升空间。但切忌把企图心写在脸上、挂在嘴上。

14、在公司里，再自私自利的目的，你也要学会用高大上的套话包装一下，别管大家信不信，别把愚蠢当真诚。

15、做得好，不一定被提拔。要学会主动展示自己，先要让自己被看见，然后才能被认可，不能坐等机会，要主动争取机会。

16、进入一个团队，别人没有义务融入你的体系，但你有义务主动了解同事、融入团队。越快融入团队，对你开展工作越有利，前三个月是关键。

17、多跟同事一起吃饭，多参加集体活动。组织成员间高频的非正式沟通很重要，聊聊家常、喜欢什么运动、最近在追什么剧、有什么新鲜事，这些话题能让大家在轻松的氛围中更立体的了解彼此，提高每个成员的融入感。

18、不管你在哪家公司，最好要知道，谁决定你的去留，谁决定你的薪水，谁给你做绩效考核。

19、不要跟同事借钱。同事关系是被动形成的，你加入公司就不可避免的和每个人共事，时间长了你们可能只是更熟悉了，但不代表你们的私人关系好到了可以借钱的地步，不要让简单的同事关系变味。出去吃饭、出差临时急用借的，要以最快的速度还上。

20、工作是领导分配的，但能力是长在自己身上的。不要以完成任务的标准工作，而是以长本事和涨知识的心态工作，这样你会发现，你是在领着工资学习，不仅成长更快，而且更开心。

21、要分得清同事关系和私人关系。可能你跟一些同事私下交好，但不要在办公室过分展示这种私人关系。

22、重要会议、团队活动别迟到。若迟到，道歉时请诚恳一点。少道歉，再诚恳的道歉，多了也会失效。

23、邮件按发送键前，检查三遍。包括把附件再打开看一遍，看看内容，看看收件人和你写的问好名称是不是一致。

24、不随便承诺，承诺了一定做到。做不到、完不成，要提前沟通，谨防个人信用破产。

25、总有人会说，你做出成绩，不过是因为平台好。你要明白平台的重要性，但也要明白，进入好平台本身也是你的能力，不要高估自己，更不要看轻自己。

26、工资本质上是自己给自己定的。放在整个市场上看，放在稍微长一点的周期里看，别纠结几个月的不公，别纠结一家公司的判断。少关注工资，多关注成长，工资自然越赚越多。

27、有能力的人在哪都一样，别轻信这句话。你是人才，但选错了地方，也不会发光。

28、 哪怕你离职是因为和同事吵翻了，写辞职信时也要说是因为搬家了才换工作，人要学会给自己留后路。

29、不要永远认为自己是正确的。职场中难免会碰到不同意见的情况，如果只是为了维护个人利益而坚持己见，不仅会损害自己的形象，还会影响团队合作。

30、在职场中，人际关系很重要。要把握好社交的度和规矩，不要过于亲密或冷漠，让人容易相处才是聪明的选择。

31、学会面对压力，不断突破自己的极限。只有在压力的逼迫下，才能不断提升自己，实现更高的成就。

32、不要只关注自己的利益，要着眼于整个团队和公司的利益。只有在共赢的基础上，个人利益才能得到最大化。

33、职场要保持谦虚谨慎的态度，不要过于自大或自负。对于错误的行为或决策，要及时进行纠正和反思。

34、不要过于依赖他人的帮助，要学会独立思考和解决问题。只有真正成为一个独立的思考者和实践者，才能取得更大的成功。

35、在职场中，要有敬畏之心，不要随意对待他人的感受和立场。要时刻保持敬畏之心，才能正确地处理职场关系。

36、积极表达自己的想法和建议，但要注意语气和措辞，不要过于激进或冒昧。只有让自己的想法被听取，才更有机会将其变为现实。

37、遇到困难和挑战，不要轻易放弃，要独立思考并坚持不懈地努力，直到完全解决问题。

38、职场中要学会以积极的态度面对任何问题和挑战，不要轻易受挫。团队合作不仅需要个人能力，还需要一个积极、乐观的团队文化。

39、要学会与他人合作，在解决问题和实现目标时，能够及时合理地派遣任务和分配职责。

40、不要把自己的职业规划寄托于一个工作岗位或职位上，要把眼光放得更长远，不断提升自己的能力和技能。

41、不要指望别人能给你带来动力和成就感，这一切都需要你自己不断探索和实践。

42、职场中要学会发现和挖掘他人的优点和长处，合理利用各种资源和人才，才能更快的实现目标。

43、要在职场中保持社交礼仪和谨慎的态度，时刻注意自己的言谈举止，避免妨碍职场秩序和团队文化。

44、在处理问题和解决矛盾时，要讲求公正和公平，不偏袒任何一方，始终保持职业精神。

45、在职场中，要学会善于倾听和理解他人的想法和意见，不断打磨自己的沟通和协作能力。

46、职场中要勇于承认和改正自己的错误和不足，不要逃避责任或推卸义务。

47、不要在职场上给别人制造麻烦，要遵守职场规则和团队纪律，始终保持职业操守。

48、在职场中，要注重自己的形象和仪表，注意个人形象与公司形象的一致性。

49、职场中要学会处理好工作和生活的平衡，不要为了工作牺牲个人生活的质量和幸福感。

50、要学会在职场中自我激励，不要等待别人的关注和认可，自我提高才是最重要的。