安全办公技巧培训总结(漳州电信四大举措筑牢企业安全生产底座)

安全生产“一失万无”。须臾不可放松。

中国电信漳州分公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，通过渗透安全理念、完善管理制度、提升检查实效和实践科技兴安等四大手段，从根本上杜绝安全事故危害，公司连续6年获评中国电信福建公司安全管理工作一等奖，用实际行动和工作成效保障企业稳定安全高质量发展。

（图片来源：摄图网）

强化教育“入心”，筑牢“防火墙”

抓安全生产如同滚石上山，是一场攻坚战、持久战。营造浓厚的安全生产氛围，就要加强安全教育，把安全发展理念根植到每个人的心里。中国电信漳州分公司持续开展安全文化思想“渗透”行动，在办公场所、通信机房等重要部位开展“吸眼球”安全宣传教育，印制发放《员工安全文化理念》口袋书，借助OA办公网登陆弹窗实现“岗前一分钟安全知识学习”“扫码安全知识小测”。通过“土洋结合”组建内训骨干和外部专家团队开展“送培训下基层、入分局”活动，组织分支局装维队伍、营业员等专业领域的安全管理典范，开展“身边人讲身边事”“传帮带”活动。开展以“安全共保”为主题的活动，号召员工家属发挥好安全第二道防线作用，倡导共建平安电信，共筑和谐美满家庭的良好风气。

完善制度“正纪”，打造“金钟罩”

明者防祸于未萌。漳州分公司在前期已制定的安全生产管理制度的基础上，深入贯彻《安全生产法》关于全员安全生产责任制的工作要求，结合企业具体实际，健全完善了《漳州电信安全生产责任管理办法（修订）》《安全生产检查和隐患排查治理制度》《漳州电信突发生产安全事件应急管理制度》《漳州电信安全生产培训和教育学习管理制度》《楼长责任制实施办法》等制度，明确了从公司总经理到普通员工全覆盖的安全生产职责，建立了强有力且严密的安全生产责任网络。同时，制定安全管理工作考核评比办法，强化对各单位安全生产工作的跟踪和监督，将结果应用于年度和月度安全生产执行力考核并形成闭环，以此鞭策各单位重视安全、抓好安全。

闭环整治“排雷”，严把“隐患关”

将安全隐患筛查网织密，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。漳州分公司制定领导干部安全生产“履职清单”，压实单位主要领导对安全工作的亲自部署、亲自过问、亲自检查，当好安全生产第一责任人，带头重视安全、抓实安全。不断探索优化安全检查方式，提高检查实效，践行“一月走四县、一年走四遍”的“四不两直”安全检查工作模式，坚持“既要边查边改，又要立查立改”，在风险辨识抓源头治理的基础上，着力构建“双重防线”，梳理总结出“安全管理五步工作法”，并在全市范围内进行复制推广，确保所有生产经营单元都能建立起“自我检查、自我提醒、自我纠正”的排查治理机制。同时，借助集团“易问”APP简化安全隐患和线索举报途径，建立“人人都是安全监管员”的“群防群治”排查治理机制。

科技兴安“赋能”，夯实“隔离墙”

通过发挥技术的作用，实现从“人防”向“技防”转变。漳州分公司不断探索安全管理信息化应用，推动安全生产从事后处置向事前预防转变。本地开发“安全生产管理平台”，依托信息化手段以“线上检查”代替“实地检查”，通过平台的数据统计和分析功能，直观地展示隐患重复出现率、健康度等各类指标详情，解决传统安全管理手段单一、粗放和效率低等缺点，实现高效精准管理。同时，秉承“能让电脑管绝不人工跑”的理念，创新开发“烟雾告警智能检测助手”小程序，实现对全市通信机房火灾自动报警主机的“全覆盖、无缝隙、零时滞”监测，既解决了无人值守通信机房中的潜在火灾隐患，也为企业节约大量的人、物、财力，进一步推动安全生产从“靠经验”向“靠科技”转变。

（记者 邹奕萍 通讯员 方晓义 吴铭坤 沈泽斌）