办公小故事小技巧(每日一个体制内小故事——小事办不好怎么办大事)

我是老钉，每天分享一个体制内的故事。

任何事情，都只是表面简单，表面渺小，实际上，其背后暗含着太多的方法、经验、启示，做的小事越多，越认真地对待小事，你的机会

才越多。

小赵和小唐同一年进入后勤机关，但两年后，小唐就被提升为科长。小赵很不服气，他闯进领导的办公室，委屈地说，“为什么同年进办公室，我却没有小唐拿的奖金多?"

领导说，“让我来告诉你原因。”领导叫来小唐，说，“我就在这里等着，你们各自到市场上，看看今天集市上都有什么货。"

小赵一共来回三趟，三趟带回来三个答案，“有一个农民拉着土豆在卖",“拉了40袋土豆",“每斤价格1块钱"。后两个答案是在老板的提问下去寻找的。

小赵气还没喘匀，小唐回来了，在报告了小赵回答的上述所有问题之后，小唐还带回来一兜西红柿，说：“他的土豆质量不错，销售情况也很好。另外，我还到他的店铺里看了一下，有几筐昨天卖剩的西红柿，质量也很好，但以处理价推销。我想单位可能正需要这些西红柿，所以，我带了几个西红柿回来，另外把那个农民也带回来了，他正在外面等着。”

小唐做任何小事，都特别认真，而且他会考虑这件事情和其他事情的关联。而小赵其实连一件小事都做不好，没有得到提拔，是自然而然的事情了。

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