新员工办公技巧(职场里三种手法极其隐秘的穿小鞋手段#易缘老师)

职场中，领导常用三种隐秘的手段来穿小鞋。这些手法比一个比一个精彩，你可能根本没有意识到。比如，让不善于表达的员工接待客户，让不擅长使用办公软件的员工整理一堆电子文档。

领导可能会让你觉得这是一种锻炼或考验，但其实他的目的是让你产生错觉，以为自己工作不靠谱，能力很差。

第二种是边缘化。领导给你安排三四千元的工作，却只给你七八千元的工资。其他人都在岗位上表现出色，而你却被分配了各种杂活。你可能会觉得这是个机会，可以多赚3000元，但这只是表面上的好处。一旦你被穿小鞋，领导可能会以你没有发挥价值为由，不给你奖金或让你主动辞职，甚至逼你辞职。

第三种是螃蟹效应。领导故意安排和你有矛盾的人和你一起完成任务。我来告诉你原理，你自己体会。渔民在捞螃蟹时会盖上盖子，因为如果只有一只螃蟹，其他螃蟹会抓住它的腿不让它出来。

螃蟹效应还有一种更高明的玩法，就是当你表现出色时，领导会安排一个和你能力相当的人和你一起完成项目。你可能以为这是领导为了让你们合作，但其实他的目的是牵制你的势头，让你和同事两败俱伤。

这三种方法都是我亲眼目睹或亲身经历过的。这些方法非常隐秘，很少有人知道。如果你在职场中没有经验，可能会走很多弯路、吃很多亏、错失很多机会。推荐你学习我的职场避坑晋升指南108招课程，这门课程涵盖了社会洞察、人际关系、心理博弈、竞争策略、人情世故、沟通技巧和职场潜规则等方面。

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