银行办公室技巧(银行做什么岗位升职最快？)

我在国有商业银行工作了38年，在最基层的乡镇网点和省分行部门都干过。从几十年的经历、见识可知，银行（不包括人民银行）有两个岗位的人员升职是最快的。

一是办公室文员（秘书）岗。由于与领导接触多，又经常为领导写材料，了解全行的经营管理状况，很容易受到领导的重视和重用，普遍提拔较快。担任文员（秘书）岗的基本条件是，写作能力较强，善于把握领导的意图，为人灵活谨慎。

二是法人信贷经理岗。现在，每个商业银行最缺的人才就是合格的法人信贷业务经理。由于法人信贷经理业务技术要求相对较高，主要与法人客户打交道，而法人客户又是银行最重要的信贷客户，也是领导最关注、最重视的客户。法人信贷经理做得好，必然会受到领导的重视，也容易被上级行发现。一般情况下，只要在法人信贷经理岗位上做得好，三至五年内，就会被提拔为网点负责人、客户部门负责人或被上级行抽调、重用。一个合格法人信贷经理的基本条件是，熟悉本行法人信贷制度、懂企业财务、懂经济法律，有写作能力的更好。

商业银行基层员工一般都很辛苦，且收入低，晋升难。要想尽快晋升脱离基层，创造条件往这两类岗位上走，是一条较快捷的晋升发展通道。