办公室防身技巧(职场妈妈如何“职场防身”)

本期开始，「加丁说」将为大家推送第二季

嘉宾演讲文字稿件

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马蕊

她是一个坚强的妈妈

在产假最后一天还在坚持上班

她也是一个温柔的妈妈

为了参加「加丁说」带着一个月大的宝宝

从广州北上数个小时到达北京

马蕊《职场妈妈：愿你的人生无悔》

我叫马蕊，今年28岁，是广州一家公司的HR，1个月前，我刚刚生下我的第二个孩子。当得知我再次怀孕的时候，公司似乎已经彻底对我失望了。然而故事的发展永远不会像电影那样激烈冲突，而是一把温柔刀，慢慢削。

我们活在一个女性事业恐慌的时代，女性现在确实比以前过上更好的生活，但却比以前更难保持冷静，更难不为事业感到焦虑。《辣妈正传》剧中有个场景，孙俪演的夏冰对上司说：按照劳动法，你现在不能解聘我，我也不会辞职。于是，刚刚怀孕的夏冰被上司各种刁难。的确，劳动法保护三期的女员工不被解除劳动合同，但是，却没有什么，能保证职场妈妈不经历曲折和心酸。

北京广州这样的一线城市有公平的工作机会，对那些想来工作的未婚女性，我有一个坏消息告诉你们：一旦你怀孕，这里的人就会显示出他们的势利。这种势利就是，因为一小部分的你而否定你全部的价值。从怀孕开始，我从来没有请过一天假，连产检都放在周末进行。正当我为自己没有影响工作而沾沾自喜的时候，我意外的接到了“不如你换个部门吧”这样的委婉的拒绝令。女人怀孕生子，使事业几年的积累前功尽弃，一夜清零。

那段时间，是我这辈子最脆弱最需要照顾的时候，我变成了事业与家庭的囚徒，不时抱头痛哭。但痛苦是会延续的，产后重回职场，我以为一切可以重新开始。但那时我才知道什么叫真正意义上的重新开始，我的工作，变成了几年前初入职场时整理数据，打打杂的助理工作，职位也几乎被架空。大城市中对事业的势利几近疯狂，不会因为你的社会地位、职位高低、当下能否独当一面来衡量你付出多少爱。

（凯特的外遇日记 DVD）

来自职场的挑战总有解除的一天，然而，一直伴随着职场妈妈的压力，并不是来自外界，而是来自内心，来自于抉择的犹豫。在我成为新手妈妈的第一年，在突如其来的多重身份中顾此失彼，在来自职场，孩子，伴侣，家庭其他成员的要求中焦头烂额。

首先，是辞职还是继续上班的选择，就让人头痛不已。有部美国电影叫做《凯特的外遇日记》，影片讲述的是，职场妈妈凯特在家庭和工作中努力寻求平衡的故事。她在感恩节的晚上心怀内疚的与家人告别，只为了一场重要的工作演讲；为了完成与女儿堆雪人的承诺，她终于鼓足勇气冲进老板办公室。她说：你知道我为了工作付出了多少，然而我的家人同样需要我的关心。你可以解雇我，但我却绝不辞职。

和凯特一样，我爱我的工作，我可以挺着大肚子加班到产假的前一天。但是，我同样爱我的孩子啊，我不想错过孩子成长的每一个细节。我不想他第一次会叫妈妈的时候我在出差，我不想他第一次发烧的时候我在开会没法请假。每天早上出门的时候，他都会抱着我的大腿可怜巴巴的哭着，我要妈妈，妈妈不要走。每当这种时候，我心里总是第一百次的涌起辞职的年头。

每一个职场女性也许都动过成为全职妈妈的念头，但并不是每个人都真的做好了这种准备。女人需要工作带来的物质生活，更重要的是物质带来的背后的那些情感反馈。女人需要的不是物质，是情感！一个女人有风光的职位，她会是一个又追求的人，她全职在家带娃，就成为了好吃懒做。这就是这个时代的特征，我们反驳他，却又依从他。

其次在中国，还存在隔代教养的问题。选择上班，就意味着把孩子交给老人。我坚持母乳喂养，老人认为奶粉的营养最全面；我反对把屎把尿，老人觉得纸尿裤对孩子健康有害；我认为3岁之前的安全感建立非常重要，老人却不屑的说太矫情。老人总是说：我不也这样把你带大了，你跟孩子计较什么，你怎么知道你上班的时候我是怎么带的。每当科学育儿与经验育儿相冲突的时候，我又不禁第几百次的涌起自己带孩子的念头。

在家庭和工作之间竭力平衡，是全球职场妈妈共同面对的国际性难题。女人结婚生子，从一人吃饱全家不饿，到需要操心全家老小饿不饿，从无忧无虑的文艺女青年到成为妻子，成为儿媳，成为母亲等多个角色。每一种角色，都代表着一种要求；每一种要求，都意味着时间和精力的付出。

我们希望自己在工作上有所作为，所以我们加班加点；我们希望自己不错过孩子成长的珍贵瞬间，所以几乎所有业余时间我们都是尽量陪伴家庭；我们不希望亲子关系凌驾于夫妻关系之上，所以还要抽出时间与先生二人世界沟通感情。但是，无论我们怎样努力，总是会有没有面面俱到的时候，总是会有亏欠愧疚和充满挫败感的时候。当你的无力与挫败日积月累后，你就可能被击垮。网上没有解决办法，书本里也没有。

我不希望自己在未来后悔今天的选择，所以我的对上班还是辞职的犹豫从一百接近一万次了。后来发现，人想要生而无悔，只有一个办法，叫做额叶切除术。问题的关键不在于一生没有后悔，而是不让后悔折磨自己。更何况我是让未来可能出现的后悔折磨自己，既然预计的困难95%都不会出现，出现的困难也预计不到，何必还自寻烦恼。

感谢两次怀孕的经历，那时的痛苦才有会让现在更加清晰。每一次犹豫，都化做手心的掌纹，让每一次出手都更加有力量。

当在职场上力不从心的时候，问问自己，是不是没有家庭顾虑就能在职场上所向披靡；当觉得缺席孩子成长的时候，问问自己，是不是对孩子过度关注和焦虑；当觉得育儿观点不同无法说服老人的时候，问问自己，是不是我们没有做到温柔的坚持？职场，陪伴，隔代教养，是所有职场妈妈身上的三座大山。但如果不是这三座大山的重量，怎么会让我们初为人母的肩膀更有力量？

后记

当我们在职场中挣扎，在家庭中徘徊，在未来中踟蹰的时候，请闭上眼，问问自己：我们如何走到现在，又将走向哪去。工作不是人生的全部，家庭也不是。我们也不是超人。职场女人已经是酸甜苦辣，而职场妈妈更甚。当我们感到焦虑和恐慌，勇敢的倾听自己内心的声音，选择你无怨无悔的未来。

愿光明和美好永远是最终的答案。

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