财务同事分享办公技巧(会计人的独处)

工作中一直没有独处过，原来是与同事办公室挨办公室，一喊就到，后来办公地点搬家了，财务办公室的格局是我参与设计的，总共是四跨，第一跨与二三跨用木柜为隔，三四跨以玻璃为隔，第一跨为档案室，二三跨为同事的，共有8个工位，我在第四跨玻璃房内，一晃在这地呆有十年多了，还算平顺，天天与大家在一起，热闹得很，从未独处，多了一些亲近，少了一些生疏。

去年下半年，因为部门职务的调整，理论上我就不算部门一员了，只是作为分管工作存在，后来由于现实的情况，还是留在原处办公，按原样组织工作，还是与同事一起工作，但还是回不到过去了，一个是我的心性有所变化，不能给大家带来稳定的规划，现实的局促与以往的没有约束，充满工作信心和希望已然不复存在，更多是一些权宜和维持。

有位老领导退休了，腾出一间办公室，实际上是一间半套间的配置，在公司是分管领导的标配，以前我带部门的，也就没有想过，现在也去部门职了，正好这个机会，上面的领导也有要求，可能我真正的独处的时候就要来了，鉴于现实情况，我可能在现在的办公室还要留个工位，有些事情暂时脱不掉，时间可能还会很久，也会有变数。

不常独处，特别是在工作中，就可能不能有效的思考，正面的，也有反思都不够，自己也到了一定的年纪，也到了一定的位置，与下属和业务的距离太近，陷在其中，领导看起来觉得不好，带队伍可能也不好，在工作的管控上过于细致，有难必帮，给下属的工作能力培养也带来了很多的依赖性，拉开距离之后，可能可以促进一些事情的转变。

希望同事在思想上有所变化，形成自己独立思考问题的模式，遇到困难形成自己解决问题的方案，大家不要复制成为另一个我，我的只是个人自己适用的一些想法和做法，不能限制大家的思考和能动性，也许更好更快更佳的东西就在前面呢！！

工作的局面并不明朗，我上次反思了职数方面的不够好，不够有可持续性，短时间内不可能有所改变，我与大家在一起，实际上是作为职数补充在其中承担了具体的工作，这种状况可能需要较长时间的持续，职数不够是一方面，另一方面是工作的复杂性和数量级，真得被我搞多了，搞大了，少不下来，小不下来，这是我冒进的责任，我不能一走了之，我有责任鈍化矛盾，做好减法，扶待大家，因此我要有独处，可能还不完全独处，靠前工作一直是我的习惯，与上下左右对接的信息反馈部门具体的人员，托住工作的底。

最近网上热议延迟退休的事情，在单位工作的时间又要长了，这次搬到新的办公室，估计是我永义的办公地了，前期还在作一些改造，增加一些物件，完善之后再行搬迁，套间里面有床，可以休息，一个陌生的地方，可能还要适应很长时间，到了一定的年纪，长年从事会计工作，真得求稳，愿意不变，害怕波折，春节过来，很多事情并不顺利，寓意不好，新的一年，看起来有复苏的希望，实际上很多人并不看好，往往在这关口，往往会有大的不顺，慎之，这可能是会计人职业担心的毛病。

新的地与现在的地，相隔并不远，新的在东，现在在西，一个楼道的两边，距离上与同事们远了，希望距离产生美，工作仍然有所协作，产生火花，也希望眼前的困难一一打破，恢复平静，安心工作，重塑格局，一善成祥，也希望经济如期上行，哪个会计人不愿有钱有闲呢？有资金、有效益，会计工作就轻松了！！

独处是一种境界，可以看到不同的风景。