企业微信的主要作用是连接，除了实现客户上下游的连接之外，还实现对公司内部的连接。对于客户上下游的连接，本人已经在企业微信和微信的区别在哪里？这篇文章里面做了详细的介绍，接下来让我们看看企业微信如何实现对内的连接，也就是大家说的企业微信在办公方面有哪些内容。 企业微信在办公方面的自有应用还是很丰富的，本文只介绍大家常用的的几个，包括通讯录、打卡、审批、汇报和人事助手，通过这几个应用，基本可以满足中小型企业考勤、人事和审批的需求。

PS：本文内容和概念比较多，大家可以先点赞、收藏、关注，然后慢慢看。

1、通讯录 除了10多个人的小微企业之外，剩下的企业都有个组织架构，企业微信的通讯录就类似于组织架构管理。通讯录可以管理部门和员工账号。企业微信可以有超级管理员和分级管理员两种管理员角色。超级管理员可以管理企业所有的账号，分级管理员可以管理某个部门的账号。

对于一些比较大型的企业来说，对于通讯录的查看权限有要求，比如有些高管的联系方式不能公开，有些员工只能看本部门的通讯录，有些员工不能查看通讯录，这些都可以通过设置来实现。

设置了通讯录，公司的管理体系就建立起来了，可以使用其他的功能了。

2、打卡

打卡算是企业里面最常用的业务场景。管理员可以在后台设置打卡规则，员工通过企业微信打卡。规则可以包括上下班的打卡以及外出打卡。具体的规则包括固定时间打卡、弹性打卡、按照班次上下班打卡，还可以设置手机打卡的时候是否要验证wifi和位置，总之打卡规则还是很全的，应该能够支持绝大多数的使用场景。

另外，企业微信的打卡功能还可以跟考勤机对接，员工还可以在考勤机上打卡。

3、审批

公司只要建立了部门，就有工作流审批的需求。企业微信同样具有审批的功能。系统内置了假勤、行政、财务、人事等多个部门的审批流程和单据，如果没有特殊的需求，可以在内置单据和流程的基础上设置调整后就可以使用。

如果企业有特殊的需求，企业微信还提供模版定制和流程设置功能，可以设置符合自己公司需求的流程和表单。

4、汇报

汇报主要用于员工定期向领导汇报工作，就比如我们常说的周报、月报。领导可以定制汇报模版，然后设置汇报的周期，系统会自动的推送汇报提醒，员工按照模版汇报。领导还可以对汇报的情况进行跟踪，对汇报数据统计汇总。

5、人事助手

人事助手算一个简易版的人力资源管理系统，功能包括花名册(员工档案)、入职、转正、离职、假期的管理，并且和打卡、审批联动，可以满足基本的人力资源管理的需求。

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上面就是对企业微信常见的功能的介绍，从上面的介绍来看，相对于微信还是比较复杂的，当然上面的截图都是面向管理员的功能，普通员工一般都用手机端，功能没有这么复杂。

上面介绍的通讯录、打卡、审批、汇报和人事助手这些功能，除了通讯录之外，其他都是可以选的，从功能上来说，基本可以满足小微企业的业务需求，而且还是免费使用的。如果公司比较大，可以通过企业微信的接口做定制开发，或者干脆使用市场上其他厂商的系统，那这就是另外一个话题了。 除了这些功能之外，还有一些企业办公的功能，例如公告、门禁、公费电话等，这些用的比较少；还有协作相关的企业邮箱、会议、日程、网盘等，这些可以独立使用，也不一定通过企业微信使用。如果大家有兴趣，我抽空再给大家介绍。

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