微讲堂办公技巧分享(“实操微讲堂”开讲 练就员工过硬本领)

“污泥调理池溶药系统药剂配比值如何优化？板框压滤脱水机拉板出现故障如何紧急处置？”4月19日，水务污水公司运行班班长齐峰针对设备运行中的难点疑点问题，耐心细致地向运行班组人员进行重点讲解，确保焦点问题得到彻底解决。

为提高运行班组的实操水平，水务污水党支部创新培训方式方法，本着“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，立足岗位应知应会，深挖细查、对症下药，组织开展“实操微讲堂”活动，把实操学习放在了现场，把遇到的问题解决在了一线，从而打破以往单一集中培训形式。

为促使“实操微课堂”成为运行班组交流经验、互帮互学、岗位成才的平台，水务污水支部合理选择各运行班组长、技术骨干轮流担当各班组讲师，一方面针对运行工在实操过程中遇到的难点，进行现场实操讲解和模拟演练；另一方面，结合实操中出现的主要问题进行分析讲解，有效促进了运行班组在学习中交流，在交流中成长，在潜移默化中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

“这种利用碎片时间开展的“实操微讲堂”活动，赢得了员工的一致好评，既不会占用太多时间，又能针对实操中具体问题进行探讨交流，调动了运行班组学习的积极性，很轻松地学到了实操知识。”运行工颜世明高兴地说到。

近年来，水务污水公司高度重视员工的学习培训工作，将持续把员工的学习培训作为第一需求，立足员工“四懂三会”和岗位应知应会，坚持有计划、有部署地推进岗位练兵和技术比武，激发了员工“学技术、练本领、比技能”的热情，为集团高质量发展注入新活力。