村级办公经费报销技巧(农村“三资”成为村干部自留地，存在5个方面问题，加强综合管理)

#秋日生活打卡季#农村“三资”问题，即农村集体资金、资产、资源，是当前农村基层工作最为艰难的棘手的问题，在管理上是非常薄弱的一个方面。

农村“三资”的管理，关键是村干部的管理，是村干部在“三资”方面的行为管理，即人和事的管理，要重点落实村干部行为规范的管理，才能有效地解决村集体的“三资”问题。

目前，农村普遍存在，村干部把“三资”问题的分红入股、暗中包装、优亲厚友等，把村集体的资金、资产和资源，当作自己家里的“自留地”，要怎样使用就怎么使用，为所欲为，忘乎所以，以公谋私，注为己有。

有些地方的村干部，将“三资”入股分红，如个别村组干部利用职务便利，出具虚假材料帮助企业或个体户变更村集体土地的基本性质，并且以此入股，参与企业利润分红，获得非法利益。

有些地方的村干部，将“三资”暗中包装，利用他们的职务便利，将这些集体资源包装在个人名下，套取专项资金，从而谋取经济利益。

有些地方的村干部，将“三资”优亲厚友，将集体“三农”的项目擅自发包给亲朋好友，收取“好处费”，牟取暴利，肥了自己的钱袋子。

在农村还存在有5种普遍的现象，应该让农村基层干部，加强管理，相互监督，管理好农村集体的“三资”问题。

①，有些村干部，履职不力，造成集体资产流失，如集体财产，低价处理，卖给亲朋好友，既造成了集体财产损失，又能从亲朋好友那里得到好处，为自己谋利，是农村当前的一种普遍现象。

②，有些村干部，履职不力，造成不良影响，如在农村的村集体房产、地产、矿产等集体资产资源出租承包过程中，疏于安全生产管理，引发重大的安全生产事故，造成重大社会负面影响。

③，有些村干部，大量挥霍浪费集体资金，如村委会将工作人员的吃喝费用、旅游费用、福利费用等等，列入村下属村集体企业报销支付，非法侵占和挥霍集体资金。

④，有些村干部，违法使用集体资金，如无偿地为亲戚朋友，兑换承兑汇票，帮助商业银行揽储，完成存款任务，滥发节日福利，滥发通讯补贴等等非法使用集体资金。

⑤，有些村干部，违反八项规定精神，如村干部在处理集体“三资”问题的时候违规，接受村级管理服务对象的礼物、宴请、礼卡、礼金等等不正常的行为，都是错误的，都要严格追究责任。

总而言之，村集体的“三资”问题，千头万绪，错综横绕，纷繁复杂，管理上非常艰难。

但是要知道，“三资”管理是村干部来亲自执行的，是人的管理。

只要加强对村干部人员的行为管理，加强村务公开管理，加强村集体“三资”的社会监督管理，相信村集体的“三资”问题，会得到一次根本性的改变，将会向好的向良性的方向发展，保障村集体的“三资”正常运转，服务村集体，为村集体创造更多的经济利益，为集体经济作出贡献。

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