办公技巧话题(和办公室同事相处的八条“潜规则”)

在工作中，我们经常能听到有人抱怨同事关系搞不好，不是过于亲密就是过于生疏。其实，和同事相处是一门学问。学好了，无论跳到哪个槽都能赢得众人心。如果学不好，你只有吹胡子干瞪眼的份儿。那么，在同一个单位，或者就在一个办公室，如何跟同事搞好关系呢?

1. 进出互相告知

你请假不上班，或即使临时出去半个小时，应该与同事打个招呼。这样一来，倘若领导或熟人来找，可以让同事有个交代。如果你什么也不愿说进进出出神秘兮兮的，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，表明双方互有的尊重与信任。

2.说可以说的私事

有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如，你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等。如果你结了婚，有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，可以增进了解。要知道，信任是建立在相互了解的基础之上的。

3.有事多向同事求助

轻易不求人，这是对的。但有时求助别人反而能表明你对别人的信赖能融洽关系。比如，你身体不好，你同事的爱人是医生，你可以通过同事的介绍去找，以求更好地得到解决。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你。你怕给别人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

4.有好事要及时通报

单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响地坐在那里，像没事人似的。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后有这类好事，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐。

5.在办公室里不要有小集体之分

大家一起工作，共事久了，肯定会和同事间的关系有疏密之分。但是，切忌将亲密关系在办公室里张扬，如小声交头接耳、突然哈哈大笑、做事你我不分等，都会惹来别人的反感。这样的关系可以带到休闲时间或办公室以外。

6.和同事有矛盾不要公开激化

办公室是办公场所，虽然人和人相处总会有摩擦，但切记要理性处理不要盛气凌人，非得争个你死我活才肯罢手。就算你赢了，大家也会对你另眼相看，觉得你是个不给朋友留余地、不尊重他人面子的同事，以后也会在心底防着你。于是，你会失去真正的朋友。而被你损伤尊严的同事，也会对你记恨在心，你就多了一个敌人。

7.不做办公室长舌妇

对工作上的意见或私人生活上的事四处散播，或是添油加醋地在别人背后说三道四，会影响同事间的友好。就算是自己性子直，喜欢和同事交心说真话，但有些很小的事情一传十十传百，到最后被传出去的根本不是你的初衷，甚至会毁坏你和同事的形象。

8.得意不忘形

因为工作出色或者接了大业务而被老板表扬，不要自己在老板没有官布的情况下就在办公室里飘飘然四下招摇，或故作神秘地向关系好的同事细诉否则，传开来后，肯定招人嫉妒。又或者你因为工作失误，被批评受罚，于是诉说老板的种种不是，还要牵出同事某某也这样怎么不罚，不仅惹老板厌烦、同事恼怒，你更可能被调离或降职。

总之，搞好同事关系同样是一门艺术。所有的人都需要不断地学习和实践，才能臻于娴熟。