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导读：基础的原始数据，排班、刷卡、请假和加班数据能否及时准确的录入，是决定考勤流程能否顺利执行的关键因素。

【排班】

即便默认班次，可能也需要排班：

　　采用标准工时的办公室员工通常不需要排班，通过预定义参数，精确获得每日应出勤小时数和上下班时间。但不排除某些特殊情况下，比如某几天恰好被调到其他项目点，临时调换班次，那么同样需要排班。

集中式排班不如自我排班：

　　比如流水线工人，门店服务员，医生保安等等，可能是三班倒的轮班制，上下班有弹性时间，或是班次变动频繁。当分支机构多起来，集中式排班会面临更多挑战，很可能不是总部集中排班，而是分权到班组自我排班。

综合工时制员工无法提前排班：

　　综合工时制员工同样需要排班，但往往难以提前排班，比如多门店企业，现场情况复杂，提前排班费时费力，更容易出错。此时可以采用逆向推算的方式，根据实际出勤记录，结合请假加班，和本人所允许排班班次，来推算出班次，以及是否有考勤异常。

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