大办公室送礼技巧(这样“送礼”领导才喜欢，学会了步步高升，好好琢磨！)

自古以来，我们就讲究礼尚往来。但是，送礼真是一门学问，经送礼多年的经验，深刻认识到给领导送礼是一门需要学习和掌握的技能。首先，礼物的选择非常重要。礼物应该考虑到领导的偏好和职务，并且不应该过分昂贵或低俗。其次，送礼的时机也很关键。送礼应该在适当的时候进行，例如节假日或者重要的工作场合。最后，送礼的方式和态度也很重要。送礼应该诚恳、谦虚、礼貌，并且不应该有暗示或期望回报的意味。通过掌握这些技巧，我们可以更好地与领导建立良好的关系，并为今后的工作打下良好的基础。以下这几点一定要规避。

1、送礼忌讳太随意、不走心。送礼是人们在生活中经常要做的事情，但是送礼也有很多需要注意的地方。如果送礼太随意，不走心，很容易让人感到不受重视，甚至会引起误会和不愉快。在送礼的时候，要注意礼仪和语言的运用，要让对方感受到你的真诚和关心。 送礼是一件需要用心的事情。只有在礼品的选择和送礼的方式上下足功夫，才能让对方感受到你的诚意和关怀。所以，我们在送礼的时候，一定要遵循送礼的规矩和礼仪，不要太随意，更要走心。

2、送礼忌讳带着功利性。一个重要的方面就是礼品的选择和送礼的目的。我们在送礼的过程中，需要避免带着功利性。在送礼的过程中表达自己的真诚和感激之情。不要当下提出自己的要求，领导也是聪明人，你为何事心里很清楚，不用多说。

3、送礼忌讳直接问别人想要什么东西。直接问领导想要什么东西是一种常见的送礼忌讳。送礼的目的是为了表达心意和感谢之情，而直接问领导想要什么东西则显得过于直接和缺乏诚意。应该根据对方的身份、职位、兴趣爱好等因素，选择一份恰当的礼物。如果不确定对方的喜好，可以通过观察、询问共同朋友或者从对方的生活中获取灵感，来选择一份有意义的礼物。遵循文化传统和社交规范，才能达到传递感情和表达诚意的目的。

4、送礼忌讳办公室扎堆送。在办公室送礼物是一件很常见的事情，但是送礼物也有许多需要注意的地方。首先，我们要注意送礼物的数量和频率，不要在办公室扎堆送礼物，这会让人感到不舒服，甚至会让人觉得你在攀比或者求好。在送礼物的时候，我们要注意礼仪和得体，避免出现不必要的尴尬和误会。大家都扎堆送，领导很难记住你。

5、不要以下属的身份，刻意去送礼。送礼这件事情，应该是一种心意的表达，而不是一种身份的象征。我们应该根据领导的喜好和需求来选择礼物，而不是根据对方的身份来决定礼物的价值和质量。这样才能真正地表达我们的心意，让对方感受到我们的关心和关爱。当我们不再刻意地追求身份和地位的象征，而是真正地关注对方的需要和喜好时，我们才能建立起真正的人际关系，让彼此之间的关系更加和谐和融洽。让领导感觉我们是为了感谢而来，并非工作上的利益。不刻意送，让领导感觉有面子，也不容易拒绝。

6、送礼忌讳到处宣扬。送礼时应保持低调，不宜张扬。 在送礼时，我们应该保持低调，不宜张扬。这不仅是对受礼者的尊重，更是对传统礼仪的尊重。送礼应该是一种真诚的表达，而不是炫耀和攀比的手段。如果过于张扬，反而会破坏礼仪的内涵和价值。一份简单而有意义的礼物，往往能够更好地传达出我们的心意，而不是仅仅追求表面的华丽和昂贵。总之，送礼是一种传统文化，应该保持低调，不宜张扬。我们应该注重礼仪的内涵和价值，用真诚的心去表达我们的感激和关怀。