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生活中，我们都有一种认识：“嘴甜”的人更受人喜欢。嘴甜，即会说话，会夸人。

《圆桌派》第二季第三集马未都说，人的本质是愿意听好话的，除非是特别理智的人。

那怎么夸人夸到位呢？《圆桌派》有两招。

马未都：“见人减岁，遇货增值”

也叫“逢人减岁，遇货加钱”。

意思是指见了年长的人，猜测年龄时，要把对方的年龄说小点，赞美对方年轻；见到别人新购买的东西，比如衣物穿着，说得值钱些，赞美对方有眼光。

这句话不是讲一味地夸人年轻，夸人会买、有品位，而是通过观察对方，找到适当的切入点夸对方，而不是硬夸。

见人减寿，遇货增值

马未都在第二季中提到过去一种职业叫“瞭高儿”，指的是在饭店里的迎宾，但眼力劲和服务质量比一般的服务员要高很多。

他们记忆力特别好，只要客人来过一次，他们就把客人的外貌和透露的一些信息记住了，而且姿态上比客人低半格，让客人觉得有人记着你，心里舒服。

我们倒不一定能修炼到这种程度，但是做到“眼里有对方”，适当地看见并记住一些对方的细节信息是完全可以的。这也是显得夸人真诚的方法！

眼里看到对方的需求

《人性的弱点》里也提到过一个受他人喜爱的秘诀：真心实意地让对方知道他有多重要。

真相是赤裸裸的——每个人心里都认为他在某一方面比你强。走进他们内心的方式，是不动声色地让对方知道，你真心觉得他们很重要。

爱默生曾经说过：“每个人都必定在某一方面胜于我，因此我向所有人学习。”

--《人性的弱点》

你所夸赞的点都取材于对方，甚至就是对方很在意的点，对方怎么可能不开心呢？

比如书里所提到的例子，一位康涅狄格州的律师去探望素未谋面的亲戚--妻子的的姑母。

他来到姑母住处时，环顾四周，发现姑母所住的房子是一栋老式建筑，见面时就直接夸房子美，牢固又大气，现在少见。姑母很感动，因为这栋建筑是她和亡夫亲自设计的，是充满回忆和爱的建筑，已经很久没有人跟她夸过这栋房子了。

律师捕捉到了“老房子”这个信息点

@伊蓝在读书知识延伸：让对方感受到ta在群体中的价值，是一种高级的夸奖。

这也是《被讨厌的勇气》里所提到的“他者奉献”，即对作为伙伴的他人给予影响、作出贡献。

伊蓝本身是一个有分享欲望的人，但平时怕说错话，在线上社群中当学员时，一开始只敢“潜水”，不敢发言。

有一次，运营官小姐姐鼓励伊蓝把自己的一个小小的写作心得分享到群里去，让更多学员受益，伊蓝试着分享后，得到好几位学员的积极反馈，当时心里很开心，更积极地参与活动。

后来在负责社群运营时，更是把这种“被群体需要”的温暖继续传递出去。伊蓝每次邀请学员在群里做分享（可以是学员擅长的、也可以是ta感兴趣的小事情），学员也是有相同的心理负担：这个只是小事情，群里还有更厉害的人，自己不好意思拿出来跟大家分享。

在集体中的价值

伊蓝的方法是：对方自豪的事情（不管是大还是小，当然这个要提前做下功课） 群体的需求。

比如，对方是坚持健身的创业党，而当时的小群都是工作繁忙的工作党。伊蓝就点出：群里的伙伴们都是平时很难抽出时间锻炼的工作党，也不知道怎么高效锻炼，而他创业都能坚持健身，成功邀请到对方。他分享了不少干货，群里的反响也不错。

又比如，有位学员提到过自己正在读《断舍离》这本书，并且在顺利实践中，伊蓝点出自己租房，每次搬家都发现自己囤了不少不实用的东西，大家应该也有这种烦恼，以此鼓励她整理分享出来。当时对方分享完后，不少组员也参与讨论，群里气氛不错。

日本收纳书籍《断舍离》

那么问题来了？怎么发现对方在意的点呢？

名字：特别是名字比较少见的，可能有特别的含义（ps：先叫对人家的名字）；办公桌桌面：书、摆饰或者杯子之类的，可以透露一些信息；衣着打扮：女孩子最喜欢被人夸衣服、鞋子、头发等；对方做的具体事情，比如舍友扫地特别干净，地板上一根头发都没见着，同事每次整理文件，特别细心，都会做好标签，方便日后查阅。朋友圈（头条等其他社交媒体），顺便转赞评（点赞可以说是最简单的恭维）。

《上行：可复制的突围之道》中提到引起“大佬”注意的方法：转发、点赞、评论！

关注他的一举一动，但不轻举妄动，一旦找到能帮忙的机会就得以比别人更快的速度将“皇榜”揭下来。尽管不能打扰，但可以关注对方、置顶对方，给对方的社交媒体转赞评，比如在朋友圈或其他社交媒体上认真互动都是很好的。而且只要认真观察，你就有可能知道他正在做的事，猜测到他想要达成的目标，以及有可能正在烦恼的事。

社交媒体上透露的生活信息

一般情况下，通过观察对方，捕捉到对方的亮点，有具体细节的真诚夸赞（对方对自己、群体的价值），最能打动人心。

@伊蓝在读书提示：夸人最忌“先抑后扬”，这像“打了一个巴掌，再喂一颗糖”。

比如有人夸一位空姐：“我以为空姐都是私生活很乱的，没想到你这人挺有分寸”。是不是听到前半句已经气得够呛的了？

窦文涛：藏拙

在第二季第一集中，前香港凤凰主持人柯蓝说自己之所以离开主持界，是因为遇到喜欢夸夸而谈的采访对象，又不能戳穿对方，太难受了。同时，柯蓝和马未都都佩服窦文涛能做好这份活儿。

窦文涛揭秘：因为自己能够永远保持一种职业的好奇心，懂得藏拙。面对采访对象时，给予对方关注，真的好奇对方所说的话，不批判对方。

《圆桌派》的观众幻觉之一：窦文涛啥都不懂

换而言之，不抢话，不破梗，适时捧哏。这正是《人性的弱点》中说的“让对方主导对话”，是一种“无声胜有声”的夸奖。

书中举了一个很奇特的例子，三家供应商的代表去竞标，在竞标现场，其中一家的代表A得了急性喉炎，说不了话，对方董事长就替A介绍他们公司的产品，还无意识地夸了A的产品。A全程点头、微笑，招手。结果，A所代表的公司中标了。

A感叹让对方主导对话的重要性，如果是他自己介绍产品的话，自己肯定牢牢占据对话主导权，效果反倒不如现在。

“说不了话”带来的成功

《圆桌派》第五季第一集，邓亚萍精彩演绎了这一技巧。论乒乓球，当场谁都没她更有资格谈，但每次轮到其他人发言时，她都能恰到好处地“捧哏”。

马爷帮她解释一些名词时，她赞一句：“专业！”

许子东说到网上热评的日本运动员场上发球动作时，邓：“许老师，真潮！”

窦文涛说乒乓球运动员张继科一些有趣的自我鼓励用词时，邓：“这么复杂呀！”

当时弹幕无不在夸：邓亚萍老师专业捧哏！整个聊天气氛十分融洽。

连弹幕都跟着欢乐了

遇到愿意主动表达自己的人，适当让出“舞台”，用眼神、言语鼓励，就是“无声”的夸奖了！

怎么当一个“嘴甜”的人呢？一进一退即可！

一进：有眼力劲，抓住对方亮点夸；

一退：舍得“让出舞台”，让对方发挥。

两人聊天，像跳舞，你一进，我必须一退，一来一往，才能舞出热情的舞蹈。

希望大家在生活中都能场场热舞。