行政办公室面试技巧(面试官问题如何回答才能既得体又不会让自己陷入困境？)

6个常见的面试问题，手把手教你实战应对：

1. 请你自我介绍一下

注意：不要简单读简历，要介绍与求职岗位相关的专长或工作经历，言简意赅，不超过三分钟，突出求职意愿（条理清晰 3分钟内）

2. 你的优点是什么？

优点：结合求职岗位需求去表达，效果更佳，比如：沉着冷静，条理清晰，乐观开朗，乐于助人，细心认真等（岗位需求 个人特性）

3. 最大的缺点是什么？

说一些表面上是缺点，实则却是优点的特征，最好注意避开岗位忌讳的缺点，比如你面试财务，就不要说自己粗心，因为财务岗位比较忌讳这个缺点，可以向面试官坦诚一个明显的缺点，关键是要举出例子，说明你是怎样克服这个缺点的。（无伤大雅 承诺克服）

4. 最能概括你的三个词？

这题要结合面试岗位的要求来回答

如果你面试的是行政岗位，那么就可以回答我工作细心，适应能力强，具有强大的责任心，并结合具体例子向面试官阐述。

5. 除了工作喜欢干什么？

这道问题考察的是面试者的生活、态度和性格特征，从而判断是否符合公司文化调性，

如果面试销售岗位被问到工作以外喜欢做什么，回答打游戏，宅家睡觉或没什么喜好，可能会让面试官觉得不妥，而打篮球、攀岩、旅游等兴趣容易突出团队合作以及与人打交道的特点，更容易被接收（岗位相关 团队协作）

6. 你为什么会选择我们公司？

面试前最好做好要对企业有所了解，可以通过企业官网，招聘网站或者员工评价等方面进行了解，实在准备不足，可以注意观察企业工作环境，以及员工的工作状态，从侧面角度去说服面试官，比如：“初入职场的我们”中的实习生，梁石坚就结合了董明珠桌上与钟南山的合照，以及墙上的员工上下班交通图，进行发挥，也能有不错的效果。