苹果13办公技巧在哪找(要让自己在工作中变得不可或缺，有15种方法)

让自己在工作中变得不可或缺是确保工作安全和赢得同事及上司尊重的重要方式，它还可以提高工作满意度，帮助你实现职业目标。成为不可或缺的人需要强烈的奉献精神、努力和职业准则。

在这篇文章中，将讨论让你成为不可或缺的人的15种方法。

JobSight

“不可或缺”意味着什么？

“不可或缺”意味着团队的成功离不开你。如果你投入必要的技能和工作来成为一名重要的、不可或缺的团队成员，你的雇主更有可能看重你。

根据工作场所和职业的不同，成为不可缺少的人需要什么，但要想成为一名无价的团队成员，你可以采取几个简单的步骤。

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如何在工作中变得“不可或缺”？

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保持高标准

努力在你所做的每一件事上追求卓越，并表现出始终如一的职业准则。

定期回顾雇主和客户的期望，并对照它们衡量自己。

让自己与期望保持一致将有助于你保持雇主所期望的标准。

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超越预期

承担额外的责任将表明你对自己的角色和公司的奉献精神。例如，当你的经理需要团队成员参加一个特殊项目时，你可以做志愿者。

另一个做得比预期更多的好方法是阅读上级职位的职位描述,这样做可以帮助你为升职做准备，并在日常工作中完成更高级的任务。

你还可以向你的主管询问任何可能的机会，比如领导一个项目，启动一个团队倡议或领导团队建设活动，如午餐、聚会或郊游。

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了解办公室动态

注意你周围的环境以及不同角色在办公室中的作用。有了这些信息，你可以更好地了解如何适应动态，并确定你可以帮助解决的问题。如果你有时间，考虑问问同事他们是否需要额外的帮助。

如果你的公司有员工通讯录或组织结构图，请仔细研究它，这样你就可以将名称与头衔和面孔相匹配。然后，当你在工作场所看到其他员工时，你可以认出他们，并了解他们如何融入组织，以及你可能如何合作。

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培养独一无二的技能

试着找到你的团队需要完成的一项任务，成为做这件事的最佳人选或唯一的人选。

你可以成为别人在这项特殊任务或技能上寻求帮助的人。

例如，掌握贵公司使用的某种电子表格技术或计算机程序。成为一名主题专家使你有能力教授其他需要该技能的人，为你的团队增加价值，并提高他们实现目标的能力。

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做一个值得信赖的人

你可以通过始终正确、准时地完成分配给你的任务来证明你的可信度。

当同事要求反馈时，要诚实，并提出建设性的意见，你的团队和上司将更有可能依赖你。

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为每次交流增值

无论是重要的客户会议，还是午餐期间的随意交谈，都要努力给你交往的人留下积极的印象。

对他人的生活和工作表现出兴趣。这种态度可能会让人们倾向于让你参与未来的项目和决策。

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积极协作

养成让其他人也参与进来的习惯, 倾听和信息输入可以帮助你成为优秀的团队合作者。团队合作通常是成功的关键，与他人良好的合作将帮助你变得不可或缺。

要与你的同事进行更多协作，请共同创建你们可以作为一个团队完成的团队目标。

通过定期召开团队会议来增加协作对话。

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产生新想法

寻找可以改善你角色或工作环境的任何方面的方法，并将你的想法告诉你的上司。

例如，如果你注意到你的团队可以在漫长的流程中节省更多时间，请与你的上司讨论你的解决方案。

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发展人际关系

努力培养与同事、上司和客户的关系，以便融入你的工作圈子。保持职业关系网有助于获得新的视角和新的想法。

要建立你的关系网，你可以参加公司的活动或者研讨会，并尽可能多地与客户联系。

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保持专注

注意你在工作日中遇到的任何干扰，然后制定计划消除它们。当你全神贯注于你的工作时，你可以完成更多的事情，并展示你的奉献精神。

例如，如果你注意到自己花了一部分时间检查手机上的个人信息，试着把你的手机放在一个无法接近的地方，直到你休息的时候再去查看个人信息。

记住，有规律地安排短暂的休息是正常的，也是健康的。事实上，这可能会提高你的整体效率。考虑散散步，开站立会议，或者做些轻松的伸展运动。

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了解最新的最佳实践

研究、练习或参加课程，以确保你掌握了自己的职位所需的所有技能。如果你对你的团队所关注的领域了如指掌，那么你将是不可或缺的。

看看你是否能学到一些新的东西来扩大你的角色或改善你的公司。咨询你的经理，看看贵公司是否有培训课程可供你详细了解自己的角色或扩展自己当前的技能集。

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培养沟通能力

书面、语言和非语言沟通技能对于在工作场所保持积极作用都是必不可少的。练习时，要注意你的同事对你谈话的反应，你也可以要求建设性的反馈。

对于非语言沟通技巧，记得保持良好的姿势并进行眼神交流，以表明你正在进行对话。

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加强适应能力

接受变化的能力对于在你的工作环境中保持相关性和必要性至关重要。

展示你的适应能力可以表明你愿意承担新的责任，并在你的角色中成长。

例如，如果你的公司推出了你需要使用的新软件，通过提问或参加培训计划来表明你对学习它的热情。

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欣赏并表示感谢

想办法表达你对他人的欣赏。例如，如果有人在你忙的时候帮你完成一项任务，感谢他们的帮助。如果团队成员超出预期，赞扬他们的辛勤工作，承认你团队的努力将表明你欣赏他们的成功。

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做一个谈判者

良好的谈判技巧可以改善你的表现，改善你与客户、同事和主管的关系。

为了找到共同的解决方案，你可能需要与你的团队进行协商，你的谈判技巧可以帮助你快速找到解决方案。

与你的团队和客户建立融洽的关系，理解妥协是过程的一部分，并尽可能多地练习谈判。