最近，有很多小伙伴发私信问我，干办公室主任有哪些需要注意的地方吗？其实，这个问题真不好回答，毕竟人与人是有差距的，每个人的出身、经历、学识等都不一样，干办公室主任自然也千差万别。可能有的人从小耳濡目染，了解官场文化，深谙官场生存之道，再加上他背后还有很硬的关系，这样的人干办公室主任工作，自会得心应手。

而有的人，不仅没吃过猪肉，甚至还没见过猪跑，好不容易通过自己努力，机缘巧合爬到办公室主任位置，结果这也不会，那也不会，不仅自己身心疲惫，就是领导也感到不放心，这样的人干办公室主任，就是一种折磨，干起来自然十分痛苦，需要历练一番才能干好。但无论是适合干的，还是不适合干的，有“四件事”千万别干，不然这办公室主任恐怕干不长久不说，还可能给自己留下很多隐患。

1.不要跟异性领导走的太近

我们常说办公室主任要紧跟领导，与领导走得越近越好。如果是同性，能与领导走得近的确是好事。可如果是异性领导，这应该保持一定的距离，尽量减少与领导单独相处时间，甚至少出现在领导私人领域。为何？因为与异性领导走得过于近，会让人背后说闲话，留下不好的名声。

2.不要把领导秘密说出去

领导与办公室主任处的时间长了，可能就不把办公室主任当外人，就会告诉他一些工作上，甚至个人的一些秘密。作为办公室主任一定要把这些深深埋在心里。不然，领导刚把一些事告诉你，你转头就告诉了别人，领导知道后就会认为你是个不牢靠的人，以后就不会再信任你，那你的好日子就算到头了。如果继任者知道你有这个坏毛病，也不敢继续任用你。

3.不要轻易“得罪人”

无论体制内，还是体制外，别人之所以对办公室主任十分客气，要清楚他们是对这个职位客气，而不是对办公室主任这个人客气。而且，办公室主任虽然权利大，但也是一个很容易得罪人的活。所以，作为办公室主任，一定要学会夹着尾巴做人，为人处世要低调，宁肯自己吃点亏，也别让其他人利益受损。不然，得意忘形，干工作不讲究艺术，经常得罪人，以后你就会尝到其中“苦果”。

4.不要作风不正

无论体制内，还是体制外，领导都喜欢用一个口碑好、能力强的办公室主任，这样自己也有面子，体现出自己知人善任。如果办公室主任作风不正，在单位内不是贪小便宜，就是吃拿卡要，在单位外不是花天酒地，就是作风不检点，人品不行。这要是领导知道，自然不敢用。因为，这会让领导背上识人不准，不会用人的坏名声。