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办公室空调防疫技巧(如何确保办公室没有新冠病毒)

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  • 2023-08-21 21:34:04
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本文转自作者 | 皮帕•斯蒂芬斯

新冠疫情尚未消失,要想让员工安全地重返办公室,雇主需要保持办公室通风、鼓励员工接种疫苗并适当关怀员工。


德国人对“Lüften”(通风)的痴迷,有时被认为是一种最好保留在自己身上的怪癖。即使在寒冷的隆冬,他们也会打开窗户,让新鲜空气进来。但后来新冠疫情爆发了。

尽管最初人们对新冠病毒通过空气传播存在争议,但我们现在知道不一样了。莱斯特大学(University of Leicester)病毒学家、呼吸科学教授Julian Tang表示,高达90%的病例都是通过空气传播感染的。而且德国人似乎一直都是对的:研究表明,良好的通风可以最大程度地减少病毒通过空气传播。

在世界逐渐回归“正常”的时候,这对那些试图让员工安全返回办公室的公司来说是个经验。

“新冠疫情还没有消失,”职业医学学院(Faculty of Occupational Medicine)院长、顾问医生史蒂文•尼莫(Steven Nimmo)警告称,“目前最令人担忧的是,自疫情爆发以来,我们还没有看到季节性流感。这是因为人们一直保持社交距离。在这个新冠病毒和流感同时存在的季节,真的有可能发生灾难。”

Tang建议雇主可以试着提供帮助。他说:“如果你在一个通风良好的大型办公大楼里,比如一个大型会计事务所——他们可能有能力加强整栋大楼的通风,或者购买并安装一个便携式空气净化器。”

德国一项关于教室里的空气净化器及其如何影响新冠病毒传播的研究发现,在不到半小时的时间里,空气净化器可以清除房间90%携带病毒的气溶胶颗粒。这项发表在《国际环境研究与公共卫生杂志》(International Journal of Environmental Research and Public Health)上的研究的作者表示,这种设备比单纯的传统开窗通风更有效。

在英国,工作场所的空气质量由卫生安全局(Health and Safety Executive)规定。该机构表示,空调系统必须确保每名工作人员的新鲜空气流量不低于每秒5到8升。或者,在没有机器通风的地方,卫生安全局建议每小时给房间通风10分钟,以改善空气质量,作为权宜之计。卫生安全局补充称,二氧化碳监测器可用于识别通风不良的房间。

但是,对于雇主来说,要考虑的另一个因素是任何工作场所的员工数量。卫生安全局表示,他们必须确保每个人有11立方米的空间。

Tang指出,疫苗也可以减少传播。在英国,12岁以上人群中有88%接种了两针疫苗,但迄今为止只有70%接种了加强针。

英国商会(British Chambers of Commerce)人事政策主管简•格拉顿(Jane Gratton)表示:“许多雇主会对员工说,花点时间去接种疫苗,就像约见全科医生一样。”

德国商业银行(Commerzbank)就采取了这种方法,德国已在几个月前取消了大部分防疫措施。该银行为员工接种疫苗花的时间支付报酬,就像按工作时间支付工资一样。

格拉顿表示,通过海报或电子邮件宣传,让员工清楚地知道在哪里可以接种疫苗,也是一种很好的做法。或者,雇主可以直接用香肠卷代替。“在我的(医院),如果你接种了流感疫苗,你可以得到一顿免费午餐。”尼莫说,“他们会给你一张Greggs的代金券,你可以得到免费的糕点和免费的茶或咖啡。”

口罩是另一种有效的预防新冠病毒的措施,即使它们已经过时了。一项研究计算出,如果两个人戴着贴合面部的FFP2口罩,其中一人感染新冠,即使在交谈一个小时后,另一人感染新冠病毒的风险也会从90%下降到至多0.4%。如果他们戴的是外科口罩,感染风险将从90%降至至多30%。

“口罩确实有用。”Tang说,“问题是,你能忍受戴口罩吗?你能负担口罩费用吗?”德国商业银行建议员工戴口罩。

尽管如此,许多员工仍然不在办公室。谷歌(Google)的数据显示,9月初,英国工作场所的人数仍比疫情前的水平下降了26%。尼莫表示,对于重返办公室的员工,管理者应该意识到新冠病毒可能对他们产生的影响。

他说:“我们发现,感染新冠病毒后重返工作岗位的人出现了疲劳、呼吸短促、胸痛和肌肉疼痛等各种症状,这可能会限制他们的工作能力好几个星期。”他补充称,职业卫生部门应该评估每个病例,并为适当的工作时间和职责提供建议。

美国疾病控制中心(CDC)表示,重症还会增加出现新的健康问题的可能性,如糖尿病、心脏病或神经疾病。

尼莫表示,为了尽量降低缺勤成本,投资健康保险可能是有意义的。在英国,英国国家医疗服务体系(NHS)治疗的长长等候名单可能会给企业带来代价高昂的连锁反应。

企业现在已经可以很好地处理应对新冠疫情带来的混乱。然而,尽管疫情的高峰期可能已经过去,但通过通风换气、接种疫苗和关怀员工来进行适当的工作场所管理,将有助于雇主在冬季来临之际做好准备。


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