办公室干部讲话技巧培训(办公室主任如何赢得领导认可)

昨天，网友问了一个问题，作为办公室主任，怎样赢得领导认可？其实，前面已经给大家分享过很多类似的经验，有兴趣大家可以往前翻看一下。

今天呢，就再给大家啰嗦几句，作为办公室主任，想要赢得领导认可，除了能说会道、办事利索、能文能武外，还需要足够的细致。俗话说“细节决定成败”，以前就听一位大领导对曾经的一位办公室主任赞不绝口，值得我们借鉴。

原来我们这位大领导曾在县里小部门当“一把手”，给她服务的办公室主任是也是一位女同志，本来这位大领导认为办公室主任都差不多，可慢慢地这位大领导发现她这位办公室主任有些与众不同：每次这位领导进办公室屋里显得格外干净，空气十分清新，而且总是有一杯刚泡好的茶摆在桌上，旁边总是有一张表格，简单概括今日活动安排，需要阅批文件明目。每次外出开会，这位办公室主任都会接到通知后给大领导汇报一次，开会前1个小时会再提醒领导一次。

就是因为注重这些“小事”，把握好了“细节”，这位办公室主任很快赢得领导认可，最后给推荐到乡镇当了镇长 ，现在已经成了最年轻乡镇党委书记。

通过这件事告诉我们，办公室主任想要赢得领导认可，一定要注意细节，平日里不可马马虎虎，粗枝大叶。说到这里，再给大家举一个反面事例。

有一位办公室主任跟着单位领导陪市领导到上海拜访企业，本来对接好企业，规划好路线，陪着领导去就行。可这期间，由于办公室主任粗枝大叶，有一位企业老板临时有事取消了这次会见，可这位办公室主任把这事给忘了，结果不仅让领导白跑了一趟，行程因此大乱。更让人想不到的是，这位办公室主任由于没有经验，竟然忘了安排领导们中午吃饭和休息事宜，他领导只好亲自出马，联系了半个多小时才解决这一问题。回去后，这位办公室主任就被调走。

通过这两个案例只想告诉大家，办公室主任想要赢得领导认可，一定要注意细节。