建筑办公室文员面试技巧(选岗技巧-22丨军队文职「工程岗位」39.5分进面)

军队文职招考笔试工程岗位总体情况

1.岗位概况

军队文职工程类岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”的岗位，招考单位包括机关院校、军队医院、各军兵种部队等，基本涵盖全军各招考文职的单位，从事工程技术类工作。

根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将工程类岗位区分为兵器类、导航类、地理测绘类、电气工程类、多媒体类、机械工程类、计量类、计算机类、技术服务类、教育类、军代表类、科学研究类、气象水文类、审计类、通信类、图书档案类、物资油料类、项目管理类、医疗设备类、营房建筑类、招标采购类、自动控制类及其它类，共计23个小类。

考虑到工程类岗位招考人数多、从事工作的内容差别很大，本篇只陈述工程类岗位的招录数据情况，工程类中各细分小类情况，将在后续文章中详述。敬请考生朋友们关注。

2.笔试进面平均分数

3.笔试后进入面试人数

4.无人进面岗位数

5.有人进面岗位竞争比

数据根据官网公开数据整理，相了解更多招考岗位信息及历年招考情况的考生，请时刻关注。