办公室副主任处世技巧小说(微型小说：秦主任化解危机)

作者：荷沿风雨//头条首发

“小周，到我办公室来一趟。”办公室秦主任上班打开电脑，抓起电话就打给了秘书小周，语气冷冰冰的，很不愉快。

小周放下电话，心里就在敲鼓了，是不是哪里又做错了？长期打交道，她已经摸透了秦主任的处事方法和态度，听口气，一定是出了与她有关的问题。她不知道发生了什么，于是不敢怠慢，拿起笔和本子，做出要认真聆听并记录的样子，同时也做好了挨批评的准备。

秦主任把电脑的显示屏转了一个角度，让小周能更好地看见上面的内容。他指着其中的一个文件问：“这是怎么回事？上级催促提交自查材料，而且明天就要，怎么没见到开展自查工作的通知？”

“我收到的文件，都是直接提交到您这里来的，这个通知......我去查查看有没有。”小周心里没有底气，每天要处理不少的文件，她也记不清了，不敢确定有没有收到，说完赶紧回自己的办公室，在电脑里面查看。

按时程序，秘书小周收到上级发来的文件，一件不落地提交给办公室秦主任，秦主任根据文件内容提出拟办建议，再呈领导阅示。以前是纸质传递，现在是办公自动化系统OA，所有的文件传递都有痕迹，精确到哪年哪月哪日，几时几分几秒。

小周查了好几遍也没有查到，又去垃圾箱里看了看，也没看到。她不放心，打了电话问了上级管文件的人，得到的回答是上个星期就发了文件，其他单位都收到了。小周感觉到了事态的严重，开始紧张起来，生怕是自己工作失误，立即把情况跟秦主任作了汇报。

“怎么可能查不到呢？不可能的事！一定是你搞错了，要么就是无意中删除了，上级不会不通知我们的，又不是我们一个单位，这是群发的通知。”秦主任听了小周的汇报，火气上来了，尽管有那么一瞬间他怀疑上级通知有遗漏，但很快否定了，他绝对不相信上级不给通知的，最最要紧的是，明天就要上交自查材料，没时间了！不能按期上交材料，他是要承担责任的！而且，最好是悄无声息地把事情处理了，不能让领导知道，否则他这个办公室主任不好交差。

“我查了，确实没收到通知，更没有删除的操作。”小周非常肯定地说。

“你的意思，是上级的通知根本就没有到你这里？开什么玩笑！在上级和你之间，我是相信上级呢，还是相信你呢？”既然不能怀疑上级，秦主任便只能认定是小周的工作失误，但小周是他的下属，小周的工作失误也就是他的工作失误，因此，他那张铁青的脸，阴得快要下雨，特别生气，骂人的脏话已经到嘴边了。

“你相信还是不相信，都是那样，我就是没有收到，更没有删除。”小周委屈得要哭了，把刚才的话又重复了一遍。

“没功夫在这里斗嘴了，回头再说到底问题出在哪。现在，你马上通知相关部门，今天加班也要把材料提交过来，你再汇总，明天按时报过去。”秦主任不想再多说什么了，眼下最要紧的是，赶紧把材料整出来。

“主任，这个，我们没有接到开展自查工作的通知，更没有开展自查，这个汇报材料该写些什么内容，我通知相关部门，他们问了怎么办？”小周考虑到了自己的难处。

“你不会动脑子啊？类似这样的自查活动，我们开展得那么多年了，照葫芦画瓢会不会？”说到这里，秦主任忽然意识到小周只是一个女秘书，为难她也解决不了当前的问题，于是语气一转，“你先通知下去，让他们抓紧，你把材料收集齐了，再润色润色，拔高拔高。记住，我们收到了上级的通知，是根据通知要求开展自查的。”

说完这些，秦主任眉头逐渐舒展了开来，仿佛材料已经完成了，他用智慧巧妙地化解了这次危机，如果领导问起，他又可以表表功了。

“这个......可是……”小周有些不敢相信自己的耳朵。

“这个什么？可是什么？！你呀你，听我的。就算你确实没有收到通知，你能说上级犯错了吗？上级不会有错误，所以不能！上级的通知发给我们，我们收到通知能不开展自查吗？肯定是开展了，所以不能！总而言之，上级也通知了，我们也自查了，一切工作都是正常开展的，把握好这个原则，去忙吧。”秦主任说完，点了根烟，见小周还愣在那里，又摆了摆手，低下头处理自己的事务，没再理会她。

小周把秦主任刚才说的话在脑子里面过了几遍，懂了。

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