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办公计算技巧(海珑AI说丨下班后微信办公算加班吗?)

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  • 2023-08-22 13:27:13
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来源:【海报新闻】

伴随即时通信技术的发展,沟通联络的便捷化打破了传统工作场所物理空间和时间的限制,也模糊了工作时间与休息时间的边界,造成工作时间不断“渗入”劳动者休息时间中。越来越多的人发现,自己好像下班了,又好像没下班。

无论身处哪里,用手机处理工作、保持在线回复已经成为许多人的工作常态。然而,随之而来的问题也逐渐浮出水面——下班后微信办公算不算加班?

根据互联网发起的调查显示,超过90%的人认为下班后微信办公算加班,因为他们在非工作时间仍然在为公司提供服务。因此,应该得到相应的加班费或者休息补偿。

也有少部分人认为,下班后继续办公是一种个人选择,目的是更好地完成工作任务,提高工作效率,进而有助于实现个人成长或升职加薪。因此,不应该得到额外的劳动报酬。

目前,对于下班后微信办公是否算作加班,国家还没有明确的法律规定,且不同行业或公司所处的情况也不尽相同,是否算作加班还应该具体问题具体分析

不管怎么说,下班后微信办公的确使人处于一种隐形加班状态,对于个人的身心健康都是一种挑战。过度模糊工作与生活的界限,在一定程度上会给人带来压力和焦虑。因此,我们应该合理安排工作时间,尽量避免在下班后继续进行微信办公。

对于当下的打工人来说,如何避免数字时代被隐形加班现象“绑架”已经成为了亟待解决的问题。企业和个人应该携手建立共同的思想认知,让微信成为沟通的桥梁,而不是绑架的工具。

注:文案、配图均由海珑智能采编工具箱制作。

海报新闻编辑 于琳琳

本文来自【海报新闻】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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