本篇主题——获得晋升有哪些小技巧？

一、学会像火箭一样快速晋升！

怎么在职场上获得如同火箭般晋升的速度？分享几个今天有感触的点：

1.除了完成工作任务，你还可以多思考下面3个问题：

这项工作的目标是什么？

这项工作是不是某个“大任务”下面的某个环节？

要怎么做，才能让你的上下游感觉舒服，给他们提供方便？

2.不管在哪个行业，主动是很宝贵的品质。

3.在公司除了当一颗“螺丝钉”，还应该努力看到整个“机器”的全貌。比如，小到你所处的部门，大到你所在的公司，你的行业，都是这个机器的一部分。

4.最开始工作的时候，不要总是在期待着回报。即使没有办法很快被赏识，也尽量按照高标准做事，自己的业务能力也会有所提升。

5.按照工作优先级工作，知道哪些事情是紧急又必要的，哪些事情是不紧急不必要的，分清轻重缓急给自己安排工作。

6.思考一下，除了高工资以外，你选择当前工作的理由是什么？是平台大，工作福利好，还是你能够在这个平台积累你的人脉和资源？

二、怎么才能让领导看见自己？

怎么才能让领导看见自己？

作为新人，我会要求你，提前半小时到达办公室，你做得到吗？

可能这时候你心里开始犯嘀咕：开什么玩笑啊？我租房都在五环开外，每天来回的通勤时间都要花上3小时，提前半小时到办公室简直要了我的命一样，又累又困。

远距离可能做不到，但是我为什么还是会推荐你早到办公室呢？因为这可能是你能够让领导看到你的最简单的方式了。每天上班打卡，自己都是第一个到公司，坚持一段时间后，你还拿不到一个勤奋人设吗？

当然，这种方法只适用于早起到公司的领导。如果领导都是下午才到公司，那这种无意义的勤奋其实也没什么用。

早起对你来说可能比较困难，那么加班，就不困难了吧？

这种方法其实适用于任何习惯性加班或者偶尔加班的公司。偶尔在朋友圈里晒加班，也可以得到领导的赏识。

你可能会担心，我这样晒法，其他同事把我当成“奋斗bi”怎么办？

没关系，你可以用朋友圈的分组功能。而且你不要直接晒加班，这样当然会让其他同事反感。你可以晒自己加班期间给自己买咖啡、加班期间改方案的思考、下班后等公交的朋友圈。这样的内容看起来很不经意、但是看起来又很像普通的工作朋友圈，不容易招人反感。

三、成为进取者，而不是分析者

你身边有没有这样的人？他们最大的特点就是想到什么就立马跟着去做，他们的想法都是“先做了再说”，然后再“随机应变”。很多敢想敢干的创业者身上都有这样的特质

他们喜欢尝鲜，想到什么点子就会风风火火地去做。尽管知道做了可能会出错，但是不做的话可能永远不知道深浅。

那什么是分析者呢？分析者最大的特质就是做事之前更倾向于看到事情背后的威胁，更倾向于遵循一条已经被证实可行的道路去行动。

大多数人都偏向于分析者，因为人性天生厌恶风险。我本以为我是进取者，但是发现我做的事情只敢在自己熟悉的圈子里去尝试，因此我也是个分析者。

我们这个社会，是一个高度强调「行动」和「收益」的社会。你因循守旧，那你就会跟其他千千万万人一样，难以脱颖而出；反过来，你去行动，去做一些不一样的事情，虽然很可能遭遇失败，但也因此使得自己有出类拔萃的机会。

如果你现在的状况倾向于分析者，那么，努力往进取者的方向去移动一下吧。

这可以使你能够更好地适应这个多变、混乱、不确定的外部世界，增强自己的反脆弱性，不至于受到「脱离正轨」的冲击。