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晨哥办公技巧(复工一个月,西安上班族工资状况!说多了都是泪!)

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  • 2023-08-23 08:32:31
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从3月初到现在,

复工一个多月,

你们的工资还好吗?

老板承诺的年终奖到账了吗?

卡里的余额够还下月的花呗信用卡吗?

也许这几个直击灵魂的问题,

都能用一句话来回答:

“别说了,说多了都是泪!”

不过好在随着各行业回到正轨,

大家的工资也逐渐开始恢复正常。

1

西安上班族工资状况

疫情之下,社会停摆,虽然国家已经尽最快的速度复工,但给各大中小企业所带来的损失,仍旧是不可估量的。这种影响体现到普通上班族身上,最直观的表现就是降薪。

本该是旅游行业黄金期的春节,却意外地从订单高峰变成了退单高峰。直到大多数行业复工的现今,旅游行业也没能完全恢复正常。

在某旅行社工作的岩哥,从3月末开始复工,但也只能带带周边游。没复工之前,他领着20元/天的生活费,合下来一个月也就600块钱。

本以为随着天气转暖,五一小长假来临,他们即将迎来业绩增长的“报复性”旅游小高峰,却没想到,4月9日国家又发布了“跨省旅游暂不恢复”的公告。

考虑到疫情防控需求,这样做必然更加稳妥,但对于岩哥来说,这无疑是又一次打击。

由于不能线下授课,许多老师在这个特殊时期都被迫成为了“直播网红”。在某公立初中教学的杨老师,在家上网课时虽然遇到了很多手忙脚乱的小状况,但按时到账的工资是心里的安慰。

而培训机构的英语老师粒粒就没那么幸运了,她的工资构成是基本工资 岗位工资 绩效工资 课时费 话费交通补助,公司规定,在家办公期间不发岗位工资和绩效工资。所以整体算下来,粒粒的工资差不多降了40%。

好在眼瞅着离完全复工也不远了,粒粒的工资也即将恢复正常。

对于西安的健身行业来说,年后原本是他们的销售小高峰,而疫情却将这个小高峰无限推后。

3月中旬到4月初,西安的健身馆逐渐开始营业,但由于各种原因导致到店锻炼的人不多,大部分员工却依旧在家等待复工,只有小部分私教和会销在店里值班。

至于工资,正规的店面会发基本工资,但有着销售属性的私教和会销底薪本来就不高,基本工资发下来也就一千多块钱。

在某餐饮公司做运营的小华,则在3月中旬复工时就看到了希望。2月按照西安最低标准发了1800元,复工以后就恢复到了和年前一样的正常工资水平。

我们听到实惨的是某互联网创业公司的阿猫了。老板说,2月和3月工资不是不给你们发,而是现在公司实在资金紧张,等到年底和年终奖一起发。

但阿猫不知道的是,她还能不能在这个公司撑到年底,或者说,她所在的这个公司,还能不能撑到年底...

疫情之下,没有人能幸免,都或多或少地受到了影响。就在这两天,某国企在迫不得已之下,发布了降薪措施。

而在咸阳机场工作的晨哥,也在前不久被通知3万元年终奖泡汤。

2

跳槽走人?先给点勇气

除了降薪以外,不少上班族的职业规划也被打乱。原本准备年后跳槽的,已经没有信息能够找到比现在更好的工作,而在年底早早辞职的人,更是悔到肠子都青了。

近期,智联招聘针对西安地区白领从跳槽、职业发展、事业信心、跳槽意愿等多个方面进行问卷调查,出台了《智联招聘2020年春季西安白领跳槽指数调研报告》。

调研数据显示,西安地区白领对事业取得成就的信心指数,由去年的3.66下滑至3.07,低于全国水平的3.16,在38核心城市中位于第34位。

有跳槽行动的西安白领比例由去年的76.76%,下降至63.96%;认为找工作“非常难”的西安白领占比,由去年的8.42%,狂飙到了今年的18.37%。

而即便你不准备跳槽,也要面临裁员的风险。疫情之下,公司缩减开支艰难维生,我们已经看到不少大型企业裁员的新闻,更加严苛的末尾淘汰制,更加残酷的职场竞争,让许多人上个班都要胆战心惊。

某外企的医药代表阿庭说,虽然她所在的公司没有降薪,但复工以来,无论是行政制度还是业绩要求,公司要求都得严苛了不止一点,相当于变相裁人了。

职场不养废人,你稍不留神落在了同事后面,就会成为那个被老虎追上的人。

房贷、车贷、房租、教育经费,各种大头开支等着人每月支付,如果没有持续性的稳定收入,还真有点不敢面对生活。

不过从客观角度上来说,这次疫情也教会了我们很多。

许多月光族明白了理财的重要性,那种花呗还款日期到了却没钱还款的无力感,没有人愿意体验第二次。

周围原本赚死工资的朋友,开始搞起了副业,来保证银行卡里有稳定的存款,换取自己在关键时刻说“不”的底气。

平时休假在家只会刷剧玩游戏虚度时光的朋友,也意识到了人要不断的学习才能够不被社会淘汰。

相信随着时间推移,在不久的将来,我们终将迎来暖阳。毕竟,这样困难的时刻都经历过来了,还有什么能够打败我们呢?


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