办公加薪升职技巧(这应该是升职加薪最稳妥的办法了吧！)

前段时间参加了一个讲座，教授带着一种高深莫测的笑，问：大家觉得在县城这个熟人圈子里，找熟人托关系的很多吗？尤其是对升职加薪这种情况怎么办？

我心里一万只草泥飙过，教授明知故问，都知道县里是熟人圈，你觉得除了找人托关系还能干啥，这就是县圈现状。

某演讲节目选手刘媛媛说过：我们90后不是来适应社会的，而是来改变的。

刘媛媛：年青人能为世界做什么

其实，90后工作之后，很大程度是自己被改变了，不是改变别人了。你身边几乎所有人的脑回路就是：做所有事，干所有工作，先找熟人托关系，恨不得去洗手间蹲坑都要找人问问哪个坑好，认为只有这样才能心中有数，心中有底。这就是思维方式的不同，当身边所有人都这样，你也不可能免俗，如果你不想这样，只有一个结果：处处碰壁，工作不顺，一个电话能沟通的事，你按正常程序走的话，两天办完就烧高香了。

最后，我回复教授：这个嘛，肯定没法避免，企业也有自己的规定，不符合标准的肯定不行。

呵呵，自己都要被自己笑死了。搬砖去了。

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