vlog在家办公技巧(宅家办公，如何提高个人及团队的工作效率？)

如何提升团队及队员的宅家办公效率

2020年初的一场新冠肺炎疫情把许多人的工作、生活计划弄乱了，许多公司碰到了史无前例的挑戰。出自于疫情防控的必要要求，很多公司无法恢复过来运行，特别是以实体运营为主的企业。怎能让线上（虚拟）团队的工作效能尽量获得提升呢？

突发性疫情让很多人都迫不得已接纳那样一个客观事实：在一段非常长的时间里，人们务必接纳“线上办公室”“线上直播”“宅家办公”这一事实！

因而，怎样才可以让公司员工的宅家工作效能越来越高一些呢？这变成了众多公司更为头痛的难题。依我看来：

主要有硬件和软件两方面可以进行讲述，正所谓工欲善其事，必先利其器。优良的硬件软件提前准备是必要的，比如一台运行流畅而又可以正常连上网络的电脑、两台手机（一台用于创作、一台用于接收信息）、直播架（手机支架）等。但软件更为重要。手机软件是在线办公中联接公司与职工，串连彼此的关键媒体。

一方面，不论是公司（集团）建造的OA管理系统，还是选用目前市面上主流的第三方在线办公手机软件，全都是提升沟通交流合作高效率的神器。在这里，我们主推即时通信层面主流产品手机软件，比如微信企业版、阿里的钉钉APP等，这些APP都是比较常见，平常也是许多人用来辅助办公的专用工具，相信没人会不了解他们。

另一方面，文本文档在线协同工具有WPS、石墨文档、腾讯文档等。她们能够适用于多个人在同一篇文本文档上同时做改动。着实是提升工作效率中的一种协同技巧。

最后，还需要重点谈一下如何完善良好的线上团队日常管理，让团队如同未有疫情时的顺畅工作。这里主要有两点：

第一、积极自律意识。

受疫情影响，人们的办公环境从公司办公室变成了家中。没了上级领导、同事的监管、关心，对大部分人而言，最显著的体会便是心理状态上的释放压力。作息时间表、衣着打扮、走动坐姿，我的地盘听我的！释放压力产生开心感受，容易令人越来越松懈，从而降低了工作效能。

因而，所有人必须有目的地管理方法好自身的日程安排，非常简单的方式便是遵循一切正常工作态度，准时作息时间生活起居，工作上尽量断开外界的干扰信号，包含让各种各样交友软件临时退出。能保证积极自律意识，就能合理地提升工作效能。

第二、做好及时反馈。

线上团队尽管能够根据各种各样通讯专用工具将团组员相互连接，可是所在位置上的隔开，再加上沟通交流信息内容的延迟时间，還是非常容易令人造成孤单、无奈的感觉，尤其是在碰到难题、艰难的情况下。团体组员一定要意识到，自身不是一个人在作战，当工作上出現了难题，一定要及时反馈，以便团队立即给予帮助。

团体组员彼此之间的协同、合作，还有利于提高企业凝聚力，让线上团队的优点获得更充足的展示。