办公环境上班技巧(工作中遇到工作环境不好时，你会怎么做？要区分不同的情况！)

网友咨询:

工作中遇到工作环境不好时，你会怎么做？

我的答复:

对于在职场当中工作的青年来说，工作环境确实是非常重要的一个话题，因为一个单位工作氛围和客观条件比较好，工作自然会比较舒心，但如果遇到一些不如意的事情，在这样的情况下面怎么样尽快适应环境，这就是一个很大的课题。

从我个人的角度来看，一个人在找工作的时候，能够找到一份比较称心如意的工作，其实存在一定的难度，因为大部分工作都会有一定的难点，比如说工作环境不好，比如说工作氛围不好，比如说工资待遇不满意等等，这些都是可能遇到的情况。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、如果只是工作现实环境条件一般，我认为大部分人都能够克服

作为在职场当中工作的青年，如果你遇到的工作环境问题是工作客观条件比较一般，比如说办公室的条件，或者是各方面的硬件设施并不是那么如意，我认为这些问题都可以通过自己来进行克服。

毕竟从我身边认识这么多朋友的情况来看，其实绝大部分人的工作环境，都不会好到哪里去，真正工作环境特别好的企业，也仅仅是限于那些大企业，一些中小型的企业在工作环境上面不会下太多的功夫，因为他们在节约成本上面还需要花比较多的功夫，这样未来才能够保证企业的发展和生存。

如果一个人真正非常强大，根本就不会太在意这些客观条件，比如说在办公室工作的时候，一台电脑，一张桌子，一个电风扇照样可以完成对应的工作，但如果你工作能力不强，哪怕把你放到五星级酒店的环境，你也不可能干出多好的工作成绩，这就是自我强大给你带来的后盾和基础。

二、如果是在工作氛围上面不是特别好，这时候就需要谨言慎行

如果你所在的工作单位在工作氛围上面不是特别好，这可能就比前面提到的工作客观条件不好更加严重一些，毕竟在任何一个单位工作工作氛围不好，都会影响到你工作的心情。

在这些工作氛围并不好的单位工作，绝大部分人不可能将百分之百的精力放到工作上面来，而是要留出30%左右的精力来另付工作当中的一些勾心斗角的事情，在这样的单位工作，你怎么可能非常发展迅速，怎么可能过得比较好的发展？

如果你所在的单位因为工作氛围的问题，让你感觉到比较不如意，我建议在这样的情况下面谨言慎行，争取在工作当中干出一点自己的成绩，不断提升自己的工作能力，未来有机会跳槽就及时离开这样的单位，因为在这样的单位是不可能获得好的发展前景，这样的单位也不可能发展壮大。

三、如果你在企业工作遇到解决不了的环境，可以考虑换一个公司

对于在企业工作的青年来说，遇到不如意的事情是比较容易发生的事情，毕竟对于企业而言不可能方方面面考虑都比较周到，在工作客观条件和主观条件上面，总会遇到一些困难和问题，在这样的情况下面，如果你能力比较强，跳槽也就成为了比较好的考虑。

有些人说在体制内工作非常好，有些人认为去企业工作比较好，这里面就涉及到自由度的问题，如果你是在体制内的单位工作，哪怕你遇到了工作氛围不好，工作客观条件不好的情况，大概率你不可能离职，你也不可能调动工作岗位，遇到任何事情你都必须要忍着。

但在企业工作就不一样，绝大部分青年在企业工作，如果遇到了自己无法忍受的事情，直接就可以换另外一家企业继续工作，这就是在企业工作的自由度，也让一些青年更喜欢企业的工作，而不喜欢在体制内固定的工作。

四、做任何一份工作，都不可能顺心如意，一帆风顺

我在职场当中已经工作了十几年的时间，从我个人这么多年的经历来看，我认为不管你去到任何一个单位，也不管你是在什么样的岗位工作，都不可能让你顺心如意一帆风顺，因为在工作和生活当中，总会让你遇到各种各样不如意的事情。

我认为一个人的发展其实就是在这些矛盾和解决矛盾的过程当中，不断获得工作能力的提升，比如说在工作上面你遇到了一个困难和问题，你可以通过自己的努力去解决这个困难和问题，你就增长了工作能力和工作经验。

你现在发现公司或单位遇到一些不好的情况，但是你无能去改变，但是未来一旦你有能力去改变这些事情，你就知道应该怎么做，因为你知道哪些事情是员工比较普遍欢迎，哪些事情是员工不欢迎，当你未来真正有能力改变这些事情的时候，你就能够将单位建设的更好。

本文由岭南通途原创，点关注不迷路，期待我们下一次相遇。