办公室排序技巧(转业士官如何根据你的排名选到心仪的岗位，让自己不后悔？)

战友兄弟们大家好。我是大斌，这几天陆续有后台问大斌一些选岗的事情，好多的县区已经公示了岗位和自己的量化评分了，但是很纠结不知道怎么选，很纠结。因为给出的岗位就这么多，而且根据你的排名你也只有在你能选的岗位之中选一个，总是要有取舍的。那么我们如何才能选到一个既能说服自己又能对自己以后有一定发展前景的单位呢。今天我们就一起来讲讲选岗过程中如何才能选好岗，避开坑。解决我们转业士官内心纠结。同时大斌也是希望战友们能选到一个属于自己心仪的岗位。

这位战友就在后台私信大斌，现在有两个岗位可以选择一个是市属事业单位。一个是国家电网。各位粉丝朋友们觉得选择哪个比较好呢？还有就是目前只有一个小学岗位和两个幼儿园的财政拨款岗位和乡镇的机关工勤岗，离家大概是40分钟。还有一个国企岗位，这又该怎么选择呢。

俗话说的好：“有时选择大于努力”。这句话，虽然说的有些绝对，但是在这个节骨眼上就很适用了，用在我们转业士官上就很正确，可以很负责说就是一选定终身了。

先抛开刚才两位战友的问题，我们先来说说我们选岗之前的一个岗位分析，首先要做的是对你县区所公示的岗位做到心中有数，进行一个合理的排序。

第一个首当其冲的肯定是机关单位，机关工勤类岗位与基本待遇等同于同级的公务员，除了不能向公务员晋升，有机关单位肯定是首选的。

第二序列事业单位（区级、镇级）事业单位有县直的事业单位还有乡镇一级的，都是公益一类岗位，工资待遇和乡镇公务员相当，除了没有车补。还有些服务性质的事业类单位，向敬老、卫生、学校这是局级下属的卫文类的，这三类事业单位，比同级的公务员待遇差太多，比乡镇都低。

第三序列就是国有企业了。企业的话需要具体了解该企业的性质和岗位情况，如果能够安置集团总部、二级公司办公室从事相关业务工作，且与事业单位待遇相当或差别不大，可以考虑优先选择。

综合以上三类梯队序列，上述两位战友的问题我觉得该有取舍，第一为战友到底是选择市直下属的单位，还是选择国家电网，主要都是在县城。大斌觉得都还可以，首先你要去了解你的市直下属事业单位是什么性质的，有没有发展的前景，如果和一般的县直事业单位一样的话，大斌其实更热衷于国家电网。国家电网在所在县城的工资待遇基本是在6000左右，有6险2金，而且每年年底的绩效奖金也很多，在一个县城工资一年能够到手16个左右。工资高，稳定这个首选。

第二个战友问只有小学乡镇还有国企可以选择了，我通过了解这为战友目前很难取舍，一方面想照顾家庭，另一方面觉得学校的待遇相对较低。除了假期比较多点。乡镇的话是机关工勤岗位。福利待遇等同于公务员，福利待遇可以挺好，缺点就是离家远点。可以说各有优缺点吧，很难取舍，也很纠结。如果这为战友单纯的就想随时回家照顾家庭，肯定是选择学校合适，假期多，还能多陪老婆孩子，如果你想要更好点的薪资待遇的话，福利方面更好，还是选择机关工勤，毕竟在怎么远也还没跑出县城，能有多远呢，以后也不是没有机会回去。各位战友们你们觉得呢。可以在下方进行评论，或者通过后台私信大斌，大斌会和战友们进行探讨和交流。

今天的内容就讲到这里，关注大斌，带你了解更多的转业安置政策。