当前位置: 首页 > 办公技巧 > 正文

办公室请假技巧(请假不准还被骂?记住4招,不仅安全请假,更让领导对你刮目相看)

  • 叁碗诸角 叁碗诸角
  • 办公技巧
  • 2023-08-25 20:07:20
  • 0

职场上,请假是个小而痛苦的事情,有些人向领导请假,不仅被领导驳回,更是一通骂。大家遇见什么奇葩的请假事故吗?让我在评论区看见你的身影~



一、精准把握,领导习惯

首先,得透彻了解领导的性情,有些领导并不关注请假细节,有些领导最反感员工请假。安全请假最关键在于这个。

我就见过一位十分反感员工请假的领导,看见员工加班十分开心,有说有笑,一旦有员工请假,不管员工态度多谦卑,也能瞬间变脸。

这样的领导,好像请假都不安全。

当然,大部分领导还是通情达理的。我现在的领导就很大度,传达到位,不会不批准。

其次,观察领导当天的心情。心情好,你的请假要求都是小意思,心情差,那可就不一定咯。

最后,尽可能在私密空间内向老板请假,避免人多,避免有压迫老板的嫌疑,比如在办公室内。

总之,分场合,分心情,分领导,做好精准把握,抓住时机,请假自然安全。


二、态度诚恳,理由到位

职场人说到底都是普通人,谁都有个家事需要请假处理的时候。态度诚恳点,保证不耽误公司业务的情况下,又是正常理由,请假不会不安全。

当然,这不代表可以随意请假。公司本就是盈利组织,你的请假关乎公司的利益,所以尽可能不随意请假,做好苦逼工具人的作用。


三、宜早不宜迟

假如事假本就定好时间,早些把握时机,提前向领导请假。比如婚假,产假,陪产假等。早些让领导心中有数,他可以早些调整工作安排。有的时候,领导不同意请假的原因,很可能是你没有提前打预防针,来一个突然请假,打破他的工作计划,内心会非常反感。

当然,临时请假也大有情况,可以电话说明,直接告知领导事出突然,或者根据公司请假程序来进行,直接告知领导事出突然。切不可微信发一条请假消息,不等领导回复,就以为请假成功了。


四、临时请假,转达同事

有的时候,领导事情多,即便你事先请假了,告知领导了。保不齐,人家忙忘记了,开会的时候问及大家,同事们没一个知道你请假,为什么请假,那就悲剧了。

所以请假的事,起码要告知一位同事,以防你请假期间,领导突然问及你,同事一句不知道就回复了,领导内心算你个旷工。所以同事的回答,或提醒领导你请假,帮助回忆,或转达领导你请假,避免误会。

#职场中如何安全地向领导请假?#

结语:

看,职场哪有那么简单,就一项简单的“请假”,也得打工人注重细节。

关于“请假”,你还能补充多少细节?快来评论区,补充。

孔明速聘直言:不会“请假”的打工人,工作不认真!

哈哈,欢迎关注我喔@孔明速聘,

每天为你分享职场干货、职言职语、职场技巧等职场经验!



最新文章