​职场新人就活该打杂？

答案是：对，活该！

你可能很愤怒，但这是事实，更是为了新人好。

职场新人肯定不同意这个说话，毕竟年轻人都有自己的想法。

那么，今天我们就来聊聊职场新人为什么要打杂，为什么打杂是对新人好！

01、职场新人为什么要打杂？

现在的职场中， 新人打杂似乎已经成了一个惯例。

刚进公司，年轻人总是被安排做一些毫无意义的打杂工作，比如端茶倒水、送送文件、给同事打打下手之类的，不像是来工作的，倒像是个跑堂。

面对这种情况，年轻人当然不爽，尤其是大多数还是好大学毕业出来的。

身为骄傲的大学生，怎么能干这个？

既然是大学生，你应该听过蘑菇定律吧——

蘑菇在一开始种植的时候，都会被置于阴暗的角落，接收不到阳光的照射，只能被浇上大粪来补充生长所需要的营养。这是蘑菇生长初期必须的环境，如果一旦被阳光直射，蘑菇很可能会死亡。

职场新人就像这些蘑菇一样，只有打杂才能成长，如果一上来就给你安排很重要的工作，你搞砸的机率实在太大，最可能的结果是像那些被日光照射的蘑菇一样，死！

02、初期打杂，真的是对新人好

领导安排新人打杂，其实有两方面的考虑，全部都是为了新人：

1、挫锐气，融入团队

年轻人都有锐气，这是他们血性的一面，在日常生活中可能是好事，但工作中就不一定了。现在职场讲究的是团队合作，一个人已经很难成事了，必须与其他同事协同配合才能把工作做好。

打杂可以挫掉职场新人的锐气，让他们沉下心来，认清自己的位置，不要把学校和家里的傲气带到职场中。否则的话，他们只会被同事排斥，永远无法融入团队，最终吃亏的只是他们自己。

2、避免新人受打击和担负责

职场新人刚进公司，对什么都不了解，比如人事、环境、工作等。如果这时领导交给他们一项工作，在一头雾水的情况下，他们可能连怎么入手都不知道，最终只会失败。如果这份工作影响到了公司的整体，造成了损失，那他们就要承担责任了。

刚入职场就遭受失败，而且还要承担责任……这种打击和压力将会是巨大的，可能直接会将他们压垮，从此一蹶不振。

所以，一开始的时候安排新人打杂，他们可以慢慢地熟悉公司环境，了解同事的能力和优势，与大家建立良好的关系，未来开展工作才能得心应手。

03、打杂，没你想的那么不堪

有些人觉得打杂太丢脸，而且好像遥遥无期。

打杂没你想的那么不堪，只要你做好这3点，将会很快摆脱打杂期，被领导重视。

1、打杂的态度要认真

干一行爱一行，既然打杂，那就认真些。虽然你做的事情并不重要，但你的态度却很重要，领导和同事都看在眼里。通过打杂，让他们知道你是一个认真负责的人，他们才会愿意跟你交往，日后工作配合也会更加信赖你。

2、多去学习，融入团队

不要觉得打杂就是打杂，你有时间就多去跟同事学习一下，不管是别人的作事方法还是专业技能。不要担心别人拒绝教你，那种人少之又少。而且，多跟同事聊聊，可以更快的被大家接受，以后融入团队也会更加容易。

3、适时显露锋芒

虽然咱们是打杂的，但咱们不能把自己真当成打杂的。只要有能力，就要敢露出来，找准机会，大胆的露出锋芒，提供建议或帮助。

比如同事由于时间问题来不及写文案了，而我们刚好又会，那就可以毛遂自荐帮忙一下，哪怕是加班也要帮着搞定，因为这是我们证明自己的机会，一旦成功，我们就不用再打杂了，不是吗？

写在最后：

大家都是新人过来的，打杂时认真打杂，机会时锋芒毕露，苦尽才能甘来！