国企办公室技巧(国企领导办公室人员可以为所欲为)

国企领导办公室人员可以对底层员工为所欲为，有时候就算是违法行为也没有人可以拿他们怎么样。

底层员工不去告他们，很多时候告了也没有什么意义，最严重也不过是找一个人来承担责任罢了。

在国企领导和办公室人员多的没有事做，只有找底层工人的麻烦来显示他们还是公司管理人员，来显摆他们可以做很多事情。

就比如国企的底层员工的上班时间都超出劳动法要求的最高加班时间，就算这样谁又能拿他们怎么样，就一句话生产需要。

连国企都不遵守国家劳动法，都不尊重底层员工，那那些私人企业或者外资企业又是什么样。

比如国企领导办公室人员每天都没有事做，他们可以在没有经过员工的同意任何时候都进入员工宿舍，还美其名曰为了安全。

那为什么办公室人员住的宿舍不进去看看不去查。

那是因为就算底层员工知道又能怎么样，最多就是抱怨一下，更严重就把事情闹大，但是这样做的少之又少，因为闹大也没有用。

在国企不知道领导办公室人员守的到底是国家的法还是他们自己定制的法。

领导可以厂里超速可以抽烟，但是底层员工是不能的，要被看到那就是吃不了兜着走了。

领导办公室人员中午可以休息，底层员工要打一顿那日子就好过了。

国企领导办公室人员可以随便给底层员工开罚单，只要他们随便找一个理由就行。

这些现象可能也是导致很多国企为什么从开始的高利润慢慢的到收支不平衡的原因吧！

国企领导办公室人员比底层员工还要多很多，好像一个劳动赚钱要养活好几个人，赚钱人辛苦心酸他们不理解就罢了，他们还为所欲为。