行政人力办公技巧培训(自考专业-行政管理vs人力资源管理！)

最近有很多同学咨询小拓自考两大热门专业行政管理和人力资源管理专业到底应该选谁？今天咱们就来对比一下吧~

行政管理

人力资源管理

专业定义：

行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。

专业定义：

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能。

培养目标：

通过专业学习，学员系统掌握行政管理以及其他管理的理论知识和方法，具备较高的管理、经营调研、沟通、策划、组织协调能力。

培养目标：

适应社会主义经济和社会发展需要，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神。

专业优势：

1.免修高数、英语等难度高的科目

2.考试科目最少、通过率最高的专业之一

3.专业对口管理岗，前景好。

4.政企需求大、管理类热门专业

专业优势：

1.社会需求大，就业方向广。

2.不考数学，英语科目可申请免考

3.核心部门，发展机遇好。

就业方向：

可以考公务员或是事业单位，也可以在企业从事行政、人事等工作，或是在企业的市场部、营销部、策划部从事业务推广、策划、调研等工作。也可以在一些社会团体中从事管理和服务工作。

就业方向：

相比行政管理来说，人力资源管理就业面更广，可以在企事业单位及其他单位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。主要负责企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。

考研方向：

可考行政管理、公共管理、公共管理、法律(非法学)。

考研方向：

可考企业管理、工商管理、行政管理。

四川热门院校推荐：

西南财经大学、电子科技大学、四川文理学院、乐山师范大学、四川师范大学、西华师范大学

四川热门院校推荐：

西南财经大学、四川农业大学、电子科技大学、西南交通大学希望学院、四川文理学院、乐山师范大学、成都理工大学、西华师范大学

缺点：

1. 工作内容很琐碎，很复杂，相比人力资源管理来说专业性不强。

2. 就业面没有人力资源广。

缺点：

1. 就业门槛相比行政管理来说更高，所需专业性更强。

2. 有的公司人力资源招聘板块变成了类似销售性质。

所以，你选谁呢？其实两个专业都是热门报考专业，通过率高，且好就业，选谁都可以哦~

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