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大家好，今天艳霞侃职场跟大家聊一下，职场新人应该怎样成功融入新集体，还能留下良好印象？

没有团体，当然也无法很好地开始工作，但是，要融入一个新的集体可不是一件简简单单就可以做到的轻松事情。新到一个办公室里，新人首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。对于一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的新人来说，只有对搞好同事关系的“游戏规则”有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。这里，为你介绍融入新集体的几个绝招。

1．调整心态，不把同事当“冤家”

同事之间应该是相互合作的伙伴，而不是相互竞争的“敌人”。把同事当作阻挡自己前途的人，一定难以在办公室里立足，更难以发展。只有互惠互利的关系才可能长久，这是融入集体也能被这个集体接纳的一个基本前提。

2．不过问他人隐私

社会复杂，每个人为了保护自己的安全，有许多事情是不希望-别人知道的。每个同事都有自己不希望为别人所知道的隐私，即使是最要好的朋友，也有不该知道的私事，何况是同事之间呢?过分关心别人隐私是无聊、没有修养的低素质行为。

3．不把个人感情带入办公室

每个人都有自己的喜恶，对很多事物的看法和观念都带有自己强烈的感情色彩，但要记住切勿将此带人办公室的同事之中。对于看法不一致的，可以保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界划分同类和异己。“兼容”会赢得同事对你的尊重与支持。

4．提高参加集体娱乐活动的兴趣

闲暇之时，可以与同事一起出去参加娱乐活动，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松，稀释内心的压力，更有助于培养一个和谐的人际关系。

5．说话要有分寸，不能口无遮拦

因为大家都不是很熟悉，所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则会给人留下轻浮、不庄重的印象。

6．经济上分清楚，从制是最佳选择

对于白领来说，都有挺可观的收入，加上乐于享受生活，所以会经常聚餐游玩，这时最好的处理方法就是采用从制。这样大家心里头没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得紧紧的，被别人看轻。

7．团结协作，彼此尊重

与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合，只有做到了这一点，新人才能得到更好地施展自己才华的机会，在竞争中求得发展。对于老板来说，他看中的是你的才能与创意能否在这个集体中发挥出活力，能否和同事融成一个整体，而不希望因为你造成了集团的不团结。对于周围的同事来说，他们更愿意与那些工作能力强、具有团队精神且志趣相近的同事相处。不管做什么行业，都需要团队的配合，同事的团结。

8．自愿承担艰巨的任务

虽然每个部门和每个岗位都有自己的职责范围，但总有一些事无法明确地划分到个人，而这些事情往往还都是比较繁重的。这时你就该主动去承担下来，不管成功与否，这种知难而进的精神会让大家对你产生认同。也可能你会因此成为这个集体所倚重的核心人物。融入新集体，进入一个新的角色，这也是对自己的一个挑战。有了以上几样绝招，相信你很快就会被新的集体所接纳，成为其中不可或缺的一分子。

留下良好的第一印象

以下是一些成功者的心得，或许对各位新人有所启发。

1．穿着要得体

新进公司的人要根据工作性质、职位，选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，相对保守、正规一些的服装，会给人留下好感。

2．不要迟到早退

一些年轻人刚到公司的时候，对公司的规定看得较轻，工作虽十分卖力，但是迟到早退，这往往是纪律严明的公司不能容忍的。因此要严格要求自己，早到晚走，轻易不要为私事请假。

3．当个快乐的勤务兵

任何一个刚到公司的人，都会感到不知干什么好，不知从何处插手，这时做个有心人，从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话做起，为同事做些辅助性工作，如打印资料，填写简单表格等，既给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的帮助提携。

4．了解遵守公司规矩

每个公司都有自己的发展史和企业精神，都有一些成文或不成文的规矩，平时要抓紧时间多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使新人少犯错误，少出纰漏。

5．尊重同事，虚心求教

刚到公司，新人所有的工作都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下面子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要先来公司，都是新人的老师，虚心请教，埋头学习和苦干。

6．努力做好每一件事

初为上班族，对于老板或同事交办的每一件事，不管大小，都要竭力，克服一切困难，力求在最短的时间内尽善尽美地完成。因为上司或同事并不了解新人的学识或能力，开始不会委以重任，往往让新人做一些比较琐碎的杂事、小事。只有做好每一件事，使人觉得“孺子可教”，才能取得领导、同事的好感与信任。切勿养成拖沓、马虎的习惯，或者自视清高，以为大材小用，对小事不屑一顾。

7.不要卷入是非漩涡

只要有人群的地方，各人品行就不会一样，总有一些人喜欢说长道短，评论是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷人是非漩涡。

8.别被失败挫伤

新手初上工作岗位，难免出现差错，下次应尽量避免，同时要不断鼓励自己:不论多么伟大的人都会出现差错，这很正常，下次我会做得更好。借以增加自尊心，提高工作热情。

9.“锋芒”别露太早

进入新环境，最重要的是要注意一些微妙的问题，要知道锋芒太露是不利于新人的长期发展的，还是要稳重地开始职场生活。