我们先定义一下「合理摸鱼」。

我觉得「合理」，必须要体现在对自己前程没有伤害的。

打个比方。

如果你上个班，只是做个年薪8万以内的工作。

而你想的摸鱼类似刷剧、打游戏、看小说这种，当然这些都不是你工作范围内的事情。

那我觉得，这些对你的前程是有伤害的。

为什么我觉得这种「伤害」不好？

因为说实话，这种上班和这种工资，在目前这个社会基本上不用上班都能拿到。

很多自由职业，甚至每天只工作1~2小时，都能达到这个收入。

就算是完全宅在家都行。

当然有兴趣可以私聊，分享一下我的见闻，在这不扯远。

所以既然选择了上班，就是希望达到某种职场成就。

不然这种朝九晚五、按部就班的生活就没有意义了。

那我们以此为「合理」，那如何「摸鱼」会更合理呢？

我给三个维度的建议。

一、从原则上，上班不可能完全不摸鱼。

先说一个销售界的职场见闻。

发销售朋友圈，其中一个建议的时间点，是在上午10点。

这个是我经过反复测试的，不接受反驳，就算有其他意见可能只是行业不一样而已。

为什么是上午10点？

这是一个略滞后于上班时间要求的时间点。

在10点之前，一般不会处理特别重要的工作。

可能只是去KFC买个早餐……

可能只是在水吧冲个咖啡……

可能只是烧开水准备泡茶……

可能只是开个晨会做个计划而已……

可能只是处理一下前一天的工作手尾……

等等……

而当这些事情告一段落的时候，莫名有一种我要准备接下来的打仗了，需要先心理调剂。

于是很多人不经意的会开始刷朋友圈，毕竟微信打开方便。

你要这个时候刷抖音或快手，那也太明显了……

当然，我举上午这个例子，不完全是重点。

更重要的是，不管你是什么岗位或什么职责。

你几乎都不可能有完美的专注8小时的工作。

就像你在学生时代上课，每45分钟你总要有个课间休息。

因为摸鱼，在这种程度上就是一种调剂。

再者，也不会有公司，要派人紧盯着每个人做事。

既不合理，也不省钱。

所以，只要你的摸鱼行为，不是持续时间太长而且影响周围同事。

即使老板看到，也不会当面指责。

再正常不过了。

二、从态度上，标榜自己是一名积极的员工

标榜积极，目的是什么？

从上级或老板那，争取信誉，或者说信用。

什么意思？

想象一下，公司要你来干嘛？

坐在椅子上不动的？脑子发呆的？

肯定不是嘛，是让你来解决某种问题。

那你的份内事，就是做好上级需要的解决方案。

比如你是行政，做好你的每日数据报表……

比如你是销售，按时按量地跟进客户，完成业绩……

比如你是财务，整理好新的材料，算好员工工资……

等等……

你做到位的时候，及时向你的上级反映你的进度已经完成。

或者当你遇到困难解决不了的时候，及时向上级汇报并请教或商量解决方案。

如果你不想向上沟通，而是自己埋头思考又解决不了。

坦白说，你哪有时间摸鱼？

而当你做好了份内事，并且持续给上级的反馈都是积极了。

就算你被领导发现你在摸鱼，可能领导还会过来跟你皮一下。

这个就是有些员工，觉得上级偏心。

明明大家都摸鱼，但自己总被针对，而别人还嬉皮笑脸的。

这就是你们在领导心目中的信誉，存在显著的区别。

三、从行为上，摸鱼尽量做那些跟工作有10%关系的事情

这个是严重关系到你的前程了。

其实在目前这个日新月异的学习型社会，提高自己的专业能力是再正常不过了。

但凡你有这种想法的人，可能你会不惜一切代价，在周末或工作日的晚上疯狂学习。

但因为我们在这探讨上班摸鱼，所以我们更值得探讨的是，上班学习，算不算摸鱼？

当然学习也分很多种。

比如你上班，研究王者荣耀某个英雄怎么玩，这种学习就有点离谱。

但对于某些行业来说。

比如金融行业有很多证，你上班时间看学习材料顺便整理专业知识，这些是很有可能用在你工作上的。

比如互联网行业讲究运营，你上班时间通过网课学习，提升自己对群管理的认知和手段。

比如做一名销售，看书学习演讲和口才，操练同行的话术等等……

这些很明显不是你工作的份内事。

但你在上班时间，做到你的份内事了，你通过这些本来应该花在你上班时间以外你才能做的学习，一定程度上提升了你的工作能力。

我相信，即使你被上级看到，如果有重要事他会提醒你抓紧时间去完成，但并不会斥责你。

而且很可能他还觉得你是一个相当上进的人，还会看好你。

我觉得这是最高境界的摸鱼，也是对个人职场成长最好的摸鱼。

有一说一，我当年就是这么过来的，砍下了一堆业内证书。

同时也省下了很多上班以外的时间，让我能多陪家人，并且做自己感兴趣的业余爱好。

希望你，也能找到「合理摸鱼」的方向。

总结一下。

加油！