办公室干部办事技巧(体制内的人如何说话办事，可以做到朋友多，树敌少，升职快。)

一、两少说

1.埋怨的话少说。

工作中经常会遇到很多困难和不如意的事，虽然付出很多但收获胜少，但是千万不要抱怨，因为你的抱怨得不到别人的同情，反而会让别人增加对你的反感程度。

2.隐私的话少说。

他人的私人感情、隐私的话题是职场大忌，尽可能少说，最好不要说，窃窃私语谈论一些与工作无关的话题，会引发同事不满，领导认为你没把心思放在工作上。

二.两多说

1.振奋人心的话多说。

恰当的场合多说能鼓舞士气的话，即便你不是管理者，但积极向上、传递正能量话题，会让你有很多知心的朋友。

2.工作经验的话多说。

日常工作中善于总结经验，适当时机分享给同事，不但可以提高团队的工作效率，还可以让别人感觉到你高人一筹，何乐而不为。

三.两不做

1.幕后交易的事不做。

利益交换、吃、拿、卡、要等不正当手段，只能给自己埋下隐患、推向深渊。太多的案例教训证明，幕后交易最终会的事前程，害的是自己。

2.损人益己的事不做。

靠者排挤他人来提高自己的职位，会让你少了朋友多了敌人，在你需要帮助的时候，没有“雪中送炭”的同事，全是“落井下石”的同事。

四.两多做

1.与岗位职责相关的事多做。

完成本职工作是永恒不变的主旋律，任何时候都必须明白，首先完成本职的工作任务，然后再去做一些如虎添翼的工作，增加自己的闪光点，提高自己的加分项。

2.力所能及的平庸小事多做。

在办公室多做一些不起眼的小事，恰恰能体现一个人对生活的态度和对工作的热情，同时能够“感染”周围的同事，起到模范带头作用，小事做到位了，大事方能出位，你离升职也就不远了。