最近面试得比较多，自己也算是一个人事新人，从候选人的情况来说，总结了最近的面试者的情况，整理如下的面试软技巧，希望随着阳光的越来越明亮，大家都能找到称心如意的工作：

1. 有信心

公司能叫你来面试，已经是对你的简历的认可，当然有些HR会不靠谱，但是几率很小。大部分的招聘HR是自己看了你的简历觉得好，也给自己的老板看过没有问题，才叫你过去面试的。所以要对自己有信心，你的个人经历，工作经验，都是这个公司的看中的。面试的时候，扬长避短，重点突出自己过去的工作经验和这个新岗位匹配的地方就好了。

2. 注意着装

简单朴素整洁，这个就是要求。比如说上段时间有点冷，有个姐姐，就撑着一条打底裤，上半身就是像裙子那样的长衣服就过来了。虽然我们也不是什么非常严肃的办公场所，但是面试的着装，衬衫，西裤，皮鞋还是标配，对于个人来说，也不花心思。

3.良好的精神状态

我还试过有个求职者过来，扎了一条松松垮垮的马尾，双眼迷离。我也知道在疫情期间大家都在家蹲，精神的状态肯定有点差，但是这个妹妹是我约了三次才约到的。她开始是说没有口罩出不了门，后来第二次是说她小区出入不方便，最后等到合适的时间才出来的，对于我们来说，看重的是她过往的经历。但是她的精神状态确实很差，领导问她一个问题，比如说我们问，你考取的那个xx证书，考了什么内容，她答不上来，我感觉是她确实精神不好。

所以大家就算现在没有工作，在家里呆着，也要尽量保持和上班差不多的作息，还有不出门也要坚持在家锻炼身体。保持良好的精神状态，元气满满的去面试。

4.冷静

相信我，一定有面试官，特别是直属上司面试会有点点让你觉冒汗的成分。比如说我们之前面试一个平面设计师。她的大学专业是视觉设计，毕业后工作一年，自己自学了不少，PS什么的。对于我来说，你学得好不好 ，行不行，我不关心，上机测试了就马上有分晓。

然后这个妹妹上机测试的效果不是很好，我个人来说说话比较婉转，当然不合适我就直接说不合适了，其他不多说，我个人觉得如果有发展的空间，日后入职慢慢说不迟，入门都还没有让别人入门，太多的指出问题会让对方很沮丧。

但是我老板说话很尖锐，就说xx你这样不行，什么什么不好。

当下妹妹就着急了，说只是我今天没有发挥好什么的。后来她就和我老板在那里争论起来，两个你一言，我一嘴，最后当然是不欢而散。

回家后妹妹还是给我发了短信，说下午自己好像有点过激了。我说没有事，我明白你的心情，但是我就把希望她以后能冷静发挥做了一个建议。大家就好聚好散了。

5.认识自己

这点是承接上面冷静那点来说的。其实在面试前，我已经问过面试的妹妹，是否懂PS，然后提出了具体要求，差不多就是漏题的意思。她说虽然不是很熟悉，但是有信心，我当时建议她在家练习一下，第二天来做测试效果会好点。

只有自己才知道自己的状态在哪里，所以早点对自己有个客观的评价，了解自己的进度，自己的水平，才能有效的提高。比如说她第二天做题，前一天也应该有准备，但是还是达不到要求。那我个人的建议，就是她以后如果想进入类似我们公司的话，就要多点在这方面练习。

综上，面试的各种技巧，方式，鸡汤，在招聘网站上，各种媒体上，都有经验交流，但是我觉得最重要的还是：自己要总结自己成功的地方，收集需要提升的地方，逐渐的进步。