教师办公小技巧大全图片(调进重点中学的教师群体写真，许多人究竟是怎样调进重点中学的？)

调进重点中学的教师群体写真

在许多人眼里，做一个中学教师也算不错的职业选择。能够进入重点中学做教师更是许多人的奋斗目标。至于如何登上重点中学讲台，可谓八仙过海各显神通。主要有哪些方式？一些人究竟是如何登上重点中学讲台的？主要是哪些人？

进入重点中学应聘一般有两种途径：一，参加公开的招聘，一般要达到三比一的比例。二，调进重点中学。不论哪一种方式，实际上，往往都有一些内幕。真正敢说是凭借真本事进入重点中学的教师也不算多，专业水平往往并不怎么样。当然，也有少数人是比较好的。

在许多重点中学里，往往都有一些从本地其它中学借用过来的教师。这些人一般都有在其它中学的正式教师编制身份。这些借用的教师一般也希望借用一段时间后，正式调入重点中学。但是，这些人往往等了几年也无法正式调入。

在几年的时间里，某重点中学居然只有一个研究生教师是没有找一个人，没有送一分钱，凭借自己的专业口碑，依靠自己的真本事从另一所中学调进来的。既是一个笑话，也是一个无奈的事实。借用于该重点中学的一些教师不明底细，虽然，在该校借用了几年，但仍然没有看出门道，推派一名代表公开质问校领导，其他人借用的时间不长，却正式调入学校，自己和另外一些人却总也没机会正式调进来？

领导挨个介绍了每一个调入人员的背景，除一个研究生教师外，其他人都是有各种关系安排进来的。后来，那个研究生教师凭借自己过硬的教学水平，在面向全国的高手云集的招聘中，一路过关斩将，被上海的全国闻名的重点中学招聘上。后来，人家因为家庭原因没去上海，又被本地的高校给聘过去。由此，这些得不到进人指标的借用的教师才茅塞顿开。

有的重点中学校领导就对被上海重点中学聘上的研究生教师慨叹，怎么留你也留不住。我们进一个人是方方面面都和你打招呼，搞得你焦头烂额。还是上海重点中学选择教师的方式公平、公正。在面向全国招聘的过程中，敢到上海重点中学去应聘，本身就是水平、能力和信心的标志，至于凭自己的真本事，硬碰硬地登台讲课，经过反复比较筛选，被人家从那么多人里给看中的，还是有点真功夫的，我们这个学校里也没多少人能够有资格被聘上。

校领导和一些同事私下里慨叹，不该走的走了，该走的没走，不该来的来了，该来的没来。有点真本事的人往往无论如何都留不住，不怕不识货就怕货比货，人比人得死，货比货得扔。手上没点真功夫，谁有胆量跑到上海的全国闻名的重点中学去应聘？全国各地跑到上海重点中学去应聘的人里，有几个人会认为自己在原单位、原地区都不出色，根本就排不上号而到上海去白垫底？这就是好中选优，优中选优，掐尖择优，选拔的是尖子里的尖子。人家有货比三家，待价而沽进行选择的能耐，不论上海的重点中学还是本地的本科、专科高校都主动把调动表送给人家，人家也根本就看不上你这家重点中学。如果连这点都没看明白，岂不是白活了几十年？年纪轻，水平高，教学、科研方面有点真功夫的教师有几个不想到上海的重点中学去的？有几个不想到高校里去的？但是，能够靠自己的真本事进去的有多少个？

行家伸伸手，就知有没有。在一个办公室里共事一段时间，谁还掂量不出谁的分量。人家走之前，在办公室里也早就撂下话来，单位里也没多少人能够聘得上，相当一部分人即使拿个博士学位证书也聘不上，如果能被聘上，人家奉送一个月的工资奖金，在上海等你们，为你们接风洗尘。

以后，学校陆续又有几个教师被上海的一些重点中学聘走。有的教师见到被上海重点中学聘上而由于家庭原因而没有去上海的教师，也开玩笑，你是我们青年教师的榜样，你没去上海重点中学，转身轻轻松松地进入高校工作，手里同时攥着几个单位的调动表，实在是让我们羡慕嫉妒恨，望尘莫及。许多教师都想走你这条路，但实在是心有余而力不足。有时候，同事之间也会开玩笑，有本事你也到上海重点中学去应聘试试看。有的人去上海的重点中学应聘不成功，回到原单位一般也不会吭声。实际上，多数人根本就没那个本事，也没那个胆。毕竟谁也不是傻子，谁还没有一点自知之明。

除非是硬碰硬地凭自己过硬的教学和科研水平脱颖而出的个别人，否则，别人一般也不会无偿地把进人编制指标给你。有时候，其中的门道只有当事人自己明白。当然，有的人是如何进重点中学的经历，几乎成了路人皆知的笑料。有的女教师甚至名声在外，名声太差，成为无人敢娶的剩女。

退一步说，即使完全采用比武赛马的方式决定人员的进退去留，由一批外地而非本单位的真正的内行专家进行客观中立的评比筛选，或者命令单位里的教师自行到外地尤其是上海、北京等地的全国闻名的重点中学与全国各地来应聘的人员同台比武，是骡子是马都拉出来遛一下，工作上、教学上、科研上，有点真本事的人有几个呢？许多平常摇头晃脑，感觉良好的南郭先生就会原形毕露，垂头丧气。而真正的内行高手却真金不怕火炼，一路过关斩将，力挫群雄，脱颖而出，水平高下立判。同时，也会减少人为暗箱操作的空间，防止或减少权力寻租的土壤。

重点中学教师的招聘和调动的黑幕也不算少，凭借真本事，走上讲台的教师也不算多。